Importo dell'indennità parentale

Normalmente, un abbandono lavorativo legato alla gravidanza non influisce sulla sua indennità parentale. Questo perché il suo datore di lavoro continuerà a pagarle il suo normale stipendio durante il periodo di congedo parentale. Il suo reddito prima del parto non cambia a causa del divieto di lavoro. Pertanto, anche l'importo della sua indennità parentale non cambierà.

Di solito no, perché l'indennità parentale per il prossimo figlio verrà ricalcolata. Tuttavia, può accadere che il calcolo dia lo stesso risultato del figlio precedente, ad esempio se il suo reddito non è cambiato o se ha ricevuto l'assegno parentale ininterrottamente fino al 14° mese di vita tra le nascite dei due figli.

Se ha altri figli che vivono nel suo nucleo familiare, può anche ricevere il cosiddetto bonus fratelli. Il bonus fratelli aumenta la sua indennità parentale del 10%, di almeno 75 euro al mese per l'indennità parentale di base o di 37,50 euro al mese per l'indennità parentale Plus. Il bonus fratelli aumenta anche l'importo minimo e massimo dell'assegno parentale.

Il prerequisito per ricevere il bonus fratelli è che si applichi almeno uno dei seguenti tre punti:

• Nel suo nucleo familiare c'è almeno un altro figlio di età inferiore ai 3 anni.
• Nel suo nucleo familiare ci sono almeno altri due bambini che hanno entrambi meno di 6 anni.
• Nel suo nucleo familiare c'è almeno un altro bambino con disabilità che ha meno di 14 anni e il cui grado di disabilità (GdB) è 20 o superiore.
  

L'indennità parentale per il suo prossimo figlio sarà ricalcolata, anche se sta ancora usufruendo del congedo parentale per un figlio più grande. Se ha ricevuto anche l'indennità parentale per il figlio più grande, questo può influire sull'importo dell'indennità parentale per il figlio successivo.

Il calcolo dell'indennità parentale inizia determinando quanto guadagnava prima della nascita del figlio successivo. Questo viene determinato sulla base di un periodo di 12 mesi di calendario prima della nascita. Tra l'altro, i mesi in cui è stata in congedo di maternità o in cui ha percepito l'indennità parentale per il figlio maggiore nei suoi primi 14 mesi di vita sono "esclusi".

Eccezione: Se ha escluso i mesi di indennità parentale a causa della pandemia Covid-19 nel periodo dal 01.03.2020 al 31.12.2020 dai primi 14 mesi di vita del bambino.Se ha posticipato i mesi di indennità parentale dai primi 14 mesi di vita di suo figlio maggiore a quelli successivi a causa della pandemia COVID-19, può saltare questi mesi nel calcolo dell'indennità parentale per il suo prossimo figlio.

Questo può far sì che il suo reddito prima della nascita venga determinato per l'indennità parentale successiva sulla base degli stessi mesi dell'ultima indennità parentale. In tal caso, spesso riceverà lo stesso importo di indennità parentale dell'ultima volta, più un bonus per i fratelli.

Le famiglie con più di un figlio possono ricevere un bonus fratelli.

Questo bonus fratelli ammonta al 10% dell'indennità parentale calcolata, ma almeno 75 euro nei mesi di indennità parentale di base o 37,50 euro nei mesi di indennità parentale Plus. Se riceve l'importo minimo dell'indennità parentale di base di 300 euro, il bonus fratelli aumenta l'importo a 375 euro. Se richiede l'assegno parentale Plus e riceve l'importo minimo di 150 euro, l'importo aumenta di conseguenza a 187,50 euro.

Riceve il bonus fratelli se, oltre al figlio per cui richiede l'assegno parentale, nel suo nucleo familiare c'è un fratello maggiore di età inferiore ai tre anni. Se nel suo nucleo familiare vivono tre o più bambini, riceverà il bonus fratelli se almeno due bambini hanno meno di sei anni.

Il bonus fratelli cessa alla fine del mese in cui un fratello supera il limite di età.

Il limite di età per i bambini con disabilità (grado di disabilità almeno 20) è di 14 anni in ogni caso.

Come indennità parentale di base, normalmente riceve il 65% del reddito che aveva prima della nascita e che non ha più dopo. Ciò significa:

• Nei mesi di vita in cui non ha reddito, riceverà il 65% del suo reddito prima della nascita.
• Nei mesi di vita in cui ha reddito, riceverà il 65% della differenza tra il suo reddito prima della nascita e il suo reddito dopo. Tuttavia, un massimo di 2.770 euro viene preso in considerazione come reddito prima della nascita.
• Se il risultato del calcolo è inferiore all'importo minimo di 300 euro, l'assegno parentale di base è comunque di 300 euro. Se il risultato del calcolo è superiore al massimo di 1.800 euro, l'indennità parentale di base è ancora 1.800 euro.

Il suo reddito prima della nascita viene determinato sulla base di un periodo di 12 mesi. La media mensile viene calcolata a partire da questo periodo. Può trovare maggiori informazioni su questo periodo nella sezione "Quale periodo è importante per il mio reddito prima della nascita?"

Il reddito è il suo cosiddetto reddito netto per l'indennità parentale. Può trovare maggiori informazioni su questo periodo nella sezione "Come viene calcolato il mio reddito netto per l'indennità parentale?"

Finché non ha un reddito aggiuntivo all'assegno parentale, l'assegno parentale Plus mensile è la metà dell'assegno parentale di base mensile. L'importo minimo per l'Assegno Parentale Plus è di 150 euro e il massimo di 900 euro.

• Prima di tutto, viene totalizzato il suo reddito lordo dei 12 mesi precedenti la nascita. Le gratifiche natalizie, le ferie o le provvigioni non vengono conteggiate.
• Il forfait del dipendente viene dedotto da questo. Attualmente è di 102,50 euro al mese, ossia un totale di 1.230,00 euro per 12 mesi.
• Il risultato viene diviso per 12. In questo modo si ottiene la media mensile. Da questo risultato viene dedotta la media mensile.
• Le tasse vengono dedotte secondo una procedura semplificata, ossia l'imposta sul reddito, il supplemento di solidarietà e, se applicabile, l'imposta ecclesiastica (se è membro di una chiesa).
• Anche i contributi previdenziali vengono dedotti dal risultato secondo una procedura semplificata, ossia i contributi per l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione per l'assistenza a lungo termine, l'assicurazione contro la disoccupazione e l'assicurazione pensionistica. Vengono detratti solo i contributi delle assicurazioni in cui lei è obbligatoriamente assicurato. Se ha un'assicurazione sanitaria privata, non viene detratto nulla per l'assicurazione sanitaria obbligatoria.

Di conseguenza, riceverà l'importo che viene utilizzato come reddito netto per il calcolo dell'ulteriore assegno parentale. Un massimo di 2.770 euro può essere riconosciuto come reddito netto.

Come madre, normalmente dipende dai 12 mesi di calendario precedenti l'inizio del suo congedo di maternità. Come padre, dipende dai 12 mesi di calendario precedenti la nascita di suo figlio. Ci sono due eccezioni:

1. Eccezione: i 12 mesi non includono i mesi in cui

• ha percepito l'indennità parentale per un figlio maggiore nei suoi primi 14 mesi di vita,
• era in congedo di maternità,
• era malato a causa della sua gravidanza
• o ha perso reddito (ad esempio a causa di un lavoro a tempo ridotto). perdite di reddito (ad esempio per aver ricevuto un'indennità di lavoro a tempo ridotto o un'indennità di disoccupazione I) tra il 1° marzo 2020 e il 23 settembre 2022 che sono legate alla pandemia Covid-19.

Questi mesi sono automaticamente esclusi. Vengono invece presi in considerazione i mesi precedenti. Tuttavia, può richiedere che singoli o tutti i mesi interessati da una di queste riduzioni di reddito non vengano esclusi. Questo può essere vantaggioso per lei se, nonostante la riduzione del reddito, ha comunque guadagnato di più rispetto ai mesi precedenti che altrimenti sarebbero stati presi in considerazione. In questo caso, il suo diritto all'indennità parentale probabilmente aumenterà.

2. Eccezione: Se ha avuto un reddito imponibile da lavoro autonomo nei 12 mesi o nell'ultimo anno solare prima del parto, è considerata un lavoratore autonomo per il calcolo dell'indennità parentale. Si applica quindi un periodo diverso. Legga le due sezioni seguenti sulle regole per il lavoro autonomo.

Per il calcolo dell'indennità parentale, lei è considerato un lavoratore autonomo se ha avuto un reddito imponibile da lavoro autonomo nei 12 mesi di calendario o nell'ultimo anno di calendario prima del parto, vale a dire un reddito da lavoro autonomo o un reddito da attività commerciale o un reddito da agricoltura e silvicoltura.

Attenzione: Si considera un lavoratore autonomo anche se il suo lavoro autonomo è solo un'attività secondaria. Il fattore decisivo è che il reddito sia valutato ai fini fiscali dall'ufficio delle imposte (lo si può vedere nell'avviso di accertamento dell'imposta sul reddito). Può richiedere che un'attività secondaria autonoma minore non venga presa in considerazione nel calcolo dell'indennità parentale. Il prerequisito è che il guadagno medio mensile nell'anno solare precedente la nascita e nei mesi fino alla nascita di suo figlio sia inferiore a 35 euro e che lei abbia anche un reddito da un'attività non autonoma.

Se è un lavoratore autonomo, conta l'anno solare precedente alla nascita di suo figlio. Viene preso in considerazione il periodo per il quale presenta la dichiarazione dei redditi.

Può anche richiedere che venga preso in considerazione l'anno precedente se ha percepito l'indennità parentale nell'anno precedente la nascita di suo figlio

• - per un bambino più grande nei suoi primi 14 mesi di vita - o
• era in congedo di maternità o
• era malato a causa della sua gravidanza e quindi guadagnava di meno o
• ha avuto una perdita di reddito che si è verificata tra il 1° marzo 2020 e il 23 settembre 2022 ed è legata alla pandemia Covid-19.03.2020 e il 23.09.2022 e sono correlate alla pandemia Covid-19.

Se desidera che venga preso in considerazione l'anno precedente, è sufficiente informare l'ufficio per gli assegni parentali al momento della domanda.

Se chiede che non venga preso in considerazione un reddito marginale da lavoro autonomo inferiore a 35 euro al mese, i 12 mesi di calendario precedenti la nascita sono determinanti per lei.

Si, tutti i redditi da lavoro imponibili vengono presi in considerazione per il calcolo dell'indennità parentale, indipendentemente dall'entità del suo impiego. Pertanto, la preghiamo di indicare anche il suo mini-lavoro quando richiede l'indennità parentale.

Per maggiori informazioni, consulti la sezione "Ricevo meno indennità parentale se guadagno qualcosa a margine?"

No. Il reddito prima della nascita si basa esclusivamente sul reddito da lavoro, che viene pagato su base continuativa. Le commissioni e le indennità speciali non sono normalmente incluse, ma fanno parte di altri redditi.

No, nel calcolo del suo reddito prima della nascita, viene preso in considerazione solo il reddito che viene tassato. L'indennità di malattia, l'indennità per lavoro ridotto e l'indennità di disoccupazione non sono incluse.

Tutte le prestazioni che riceve in sostituzione del suo reddito da lavoro, ad esempio l'indennità di malattia, l'indennità per lavoro ridotto o l'indennità di disoccupazione, saranno detratte dalla sua indennità parentale. Tuttavia, riceverà almeno l'importo minimo.

No, tutte le prestazioni di maternità vengono compensate con l'indennità parentale, comprese le prestazioni di maternità delle casse malattia obbligatorie, il sussidio di maternità del datore di lavoro e lo stipendio dei dipendenti pubblici durante i periodi di tutela della maternità.

Tuttavia, le prestazioni di maternità sono calcolate al giorno, mentre l'indennità parentale è calcolata per mese di vita. Nel mese in cui termina l'indennità di maternità, spesso rimangono alcuni giorni per i quali non riceve più l'indennità di maternità. Riceverà quindi l'indennità parentale su base proporzionale per questi giorni.

Perché l'indennità di maternità e l'assegno parentale hanno lo stesso scopo: Entrambi sono sostegni finanziari pensati per compensare il fatto che inizialmente si ha un reddito inferiore dopo la nascita di un figlio.

Tutte le prestazioni che riceve in sostituzione del suo reddito da lavoro vengono compensate con la sua indennità parentale, cioè detratte. Tuttavia, riceverà almeno l'importo minimo.

Eccezione: Se ha iniziato a ricevere le prestazioni solo dopo la nascita, non le ha ricevute in modo continuativo prima della nascita di suo figlio e ha lavorato in misura consentita durante il periodo di riferimento, le prestazioni non saranno detratte interamente dalla sua indennità parentale. Verrà quindi calcolato l'importo dell'indennità parentale che avrebbe ricevuto se avesse lavorato nella misura prevista. Nessuna prestazione sostitutiva del reddito sarà compensata da questo importo. In linea di massima, riceverà lo stesso importo di indennità parentale che avrebbe ricevuto se avesse lavorato come previsto e non avesse richiesto l'indennità.