Ebeveyn ödeneği planlaması

Ebeveyn parası, ebeveynlere aile yaşamlarını düzenlemek için çeşitli seçenekler sunar. Ebeveyn parası seçenekleri nasıl farklılık gösterir? Ebeveyn parası aylarını nasıl bölebilirsiniz? Ortaklık ikramiyesi ayları alabilir misiniz? Burada ebeveyn paranızı ne zaman alacağınızı planlamak için bilmeniz gereken her şeyi ve planlarınız daha sonra değişirse ne yapabileceğinizi bulacaksınız.

Ebeveyn ödeneğinin üç çeşidi mevcuttur: Temel Ebeveyn Ödeneği, Ebeveyn Ödeneği Plus ve Ortaklık Bonusu. Varyantları birbirleriyle birleştirebilirsiniz.

Ebeveyn parası aylarını çift olarak birlikte alma hakkına sahipsiniz. Hanginizin ne zaman ebeveyn parası alacağına karar vermekte özgürsünüz. Ebeveyn parasını birbiri ardına veya - belirli koşullar altında - aynı anda alabilirsiniz. Ve her ebeveyn, yaşamın her ayı için Temel Ebeveyn Parası mı yoksa Ebeveyn Parası Artı mı almak istediğine karar verebilir.

Yaşam ayları çocuğunuzun doğumuna göre belirlenir. Örneğin, çocuğunuz 16 Eylül'de doğmuşsa, yaşamın ilk ayı 16 Eylül'den 15 Ekim'e, yaşamın ikinci ayı 16 Ekim'den 15 Kasım'a kadar sürer ve bu böyle devam eder.

Ancak lütfen unutmayın:

• Eğer her ikiniz de ebeveyn parası almak istiyorsanız, her biriniz yaşamın en az 2 ayı için ebeveyn parası başvurusunda bulunmalısınız.
• Eğer siz ve diğer ebeveyn aynı anda temel ebeveyn parası almak istiyorsanız, lütfen "Aynı anda ebeveyn parası alabilir miyiz?" bölümüne bakın.
• Yaşamın ilk iki ayında anne genellikle doğum parası alır. Bu aylar daha sonra otomatik olarak temel ebeveyn parası alınan aylar olarak sayılır. Bu aylar için mutlaka başvuruda bulunmalısınız. Çocuğunuzun ilk 14 ayı için Temel Ebeveyn Parası alabilirsiniz, Ebeveyn Parası Plus bundan sonra da mümkündür.
• Çocuğunuzun 15. ayından itibaren ebeveyn parası ödemelerinizi artık kesintiye uğratamazsınız. Bu, 15. aydan itibaren ebeveyn parası almaya devam etmek istiyorsanız, en az birinizin o andan itibaren her zaman Ebeveyn Parası Plus alması gerektiği anlamına gelir.
• Özellikle erken doğan çocuklar için özel kurallar geçerlidir.
• Ortaklık bonus aylarını yaşamın 4 ardışık ayına kadar alabilirsiniz. Daha fazla bilgiyi "Ortaklık ikramiyesi aylarını nasıl alabiliriz?"

Federal Aile Bakanlığı'nın planlayıcılı ebeveyn parası hesaplayıcısı ebeveyn parası aylarını planlamak için iyi bir yardımcıdır.

Her iki ebeveyn de aynı anda bir ay boyunca temel ebeveyn parası alabilir. Ancak ortak ebeveyn parası ayı sadece çocuğun 12. ayına kadar alınabilir. Bu, her iki ebeveynin de örneğin doğum ayında paralel olarak temel ebeveyn parası alabileceği ve yeni doğan bebeklerine birlikte bakabilecekleri anlamına gelir.

Eğer ebeveynler bir seferde bir aydan fazla ebeveyn parası almak isterlerse, en az bir ebeveynin Ebeveyn Parası Plus'ı tercih etmesi gerekir. Bu değişiklik, bakım işinin ve istihdamın ebeveynler arasında eşit paylaşımını teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Örnekler:

• Anne yaşamın 1. ayından 7. ayına kadar temel ebeveyn parası alır, baba yaşamın 4. ayında temel ebeveyn parası alır ve yaşamın 8. ayından 13. ayına kadar -> sadece bir aylık temel ebeveyn parası ortaklaşa alındığı için izin verilir.

• Anne 1 ila 10'uncu aylarda, baba 4 ila 5'inci ve 11 ila 12'nci aylarda temel ebeveyn parası alır -> birden fazla ay temel ebeveyn parası birlikte alındığından izin verilmez

.

• Anne 4. ve 5. ayda Temel Ebeveyn Ödeneği alır, baba 4. ayda Temel Ebeveyn Ödeneği ve 5. ayda Ebeveyn Ödeneği Plus alır -> izin verilir çünkü sadece bir aylık Temel Ebeveyn Ödeneği birlikte çekilir.
• Anne 4. ve 13. ayda Temel Ebeveyn Ödeneği alır, baba 13. ve 14. ayda Temel Ebeveyn Ödeneği alır -> izin verilmez çünkü 12. aydan sonra Temel Ebeveyn Ödeneği artık birlikte çekilemez.

Ancak bu düzenleme prematüre bebekler ve çoğul doğumlar için geçerli değildir. Özel yükleri telafi etmek için, prematüre bebeklerin ve çoklu doğumların ebeveynleri herhangi bir kısıtlama olmaksızın aynı anda temel ebeveyn parası almaya devam edebilirler. Aynı durum, doktor tarafından ağır engelli teşhisi konulan yeni doğmuş bir çocuğun ebeveynleri ve kardeş ikramiyesi için dikkate alınan ağır engelli bir çocuğa sahip olan ebeveynler için de geçerlidir.

Ebeveynlerin her ikisi de en az iki ay ebeveyn parası için başvurursa, ödeme 2 ay uzatılarak toplam 14 aya çıkarılır. Bu ek iki ay bazen "babalık ayları" veya "partner ayları" olarak adlandırılır. Önemli: Babaların kendilerini bu iki ayla sınırlamaktan çok daha fazla seçeneği vardır. İşte bazı örnekler:

• Eşit olarak bölüşme: Anne 1-7 aylar için, baba 8-14 aylar için temel ebeveyn parası başvurusunda bulunur.
• Baba için daha uzun izin: Anne 1-3 aylar için, baba 1 ve 4-13 aylar için temel ebeveyn parası başvurusunda bulunur.
• Her iki ebeveyn için de işe erken dönüş: Anne 1 ila 3 aylar için temel ebeveyn parası başvurusunda bulunur. Baba 1. ay için temel ebeveyn parası başvurusunda bulunur. 4. aydan 8. aya kadar her ikisi de Ebeveyn Parası Plus alır. Bu seçeneğin, örneğin her iki ebeveynin de 4. aydan itibaren yarı zamanlı çalışmaya dönmek istemesi durumunda avantajları vardır.

Birbirini izleyen iki, üç veya dört ortaklık ikramiyesi ayı için başvurabilirsiniz. Bu süre zarfında, her iki ebeveyn de haftada 24 ila 32 saat arasında çalışmalıdır.

Eğer tek ebeveynseniz, sadece sizin yarı zamanlı olarak bu kapsamda çalışmanız yeterlidir.

Bu konuyla ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen ebeveyn ödeneği ofisinizle iletişime geçin. Ebeveyn ödeneği ofisinizin iletişim bilgilerini ebeveyn ödeneği sayfasında bulabilirsiniz.

Hayır, bu normalde gerekli değildir.

İstisna: Ebeveyn parası için çevrimiçi başvuruda bulunursanız ve ortaklık bonus aylarını almak istiyorsanız, başvuruyu aynı anda göndermeniz gerekir.

Lütfen başvuruları zamanında gönderdiğinizden emin olun. Çünkü ebeveyn parası geriye dönük olarak en fazla 3 ay için ödenir.

Evet, bu mümkün. Değişiklik için, değiştirmek istediğiniz aylar başlamadan önce başvurmanız en iyisidir. Bunun nedeni, sonraki değişikliklerde kısıtlamalar olmasıdır:

• Ebeveyn ödeneği ödenmiş olan yaşam ayları artık değiştirilemez - bir istisna dışında: Ebeveyn Ödeneği Plus ödenmişse ve şimdi bunun yerine Temel Ebeveyn Ödeneğini tercih ediyorsanız, bu hala mümkündür.
• Yaşamın son 3 ayını geriye dönük olarak değiştirebilirsiniz.
• Referans döneminin bitiminden sonra, başka değişiklik mümkün değildir.

Gayri resmi bir mektup değişiklik için yeterlidir. Bir gerekçe gerekli değildir. Mektup, orijinal ebeveyn ödeneği başvurusunu imzalayan herkes tarafından imzalanmalıdır. Bu genellikle her iki ebeveyn için de geçerlidir. Mektubu ebeveyn ödeneği ofisinize gönderin.