Ev içi yardım yoluyla rahatlama

Aile ve kariyeri dengelemek birçok ebeveyn için büyük bir zorluktur. İş, çocuk bakımı ve günlük organizasyonlar arasında, günlük ev işleri değerli zamanınızı aldığında, ailece birlikte geçirilecek anlar için genellikle çok az boş zaman kalır. Bir ev yardımcısı değerli bir rahatlama sağlayabilir. Bir ev yardımcısı işe alırken nelere dikkat etmeniz gerektiğini, istihdamın yasal olarak nasıl düzenlendiğini ve masrafları vergiden nasıl düşürebileceğinizi öğrenmek için bu makaleyi okuyun.

Ev yardımcısı, aile ve iş arasındaki dengeyi daha rahat sağlamak için ebeveynlere saatlik veya günlük olarak destek olabilir. İhtiyaçlarınıza bağlı olarak, düzenli olarak veya yalnızca ara sıra devreye girebilirler. Temizlik ve çamaşırdan alışveriş ve yemek hazırlamaya kadar, size danışarak esnek ev işlerini üstlenebilirler ve size gerçekten önemli olan şey için daha fazla zaman verirler: ailenizle vakit geçirmek. Bu, daha az stres, zihinsel rahatlama ve ortak faaliyetler ve rahatlama için daha fazla zaman sağlar.

Ev yardımcısının maliyeti saat sayısına, niteliklerine ve istihdam türüne bağlıdır. Üç istihdam seçeneği vardır:

• Küçük iş bazında istihdam: Özel bir evde bir ev yardımcısı istihdam ederseniz, ödeme seviyesini birbirinizle müzakere edebilirsiniz. Almanya'da herkes için zorunlu olan yasal asgari ücret alt sınır olarak geçerlidir. Bu ücret şu anda saat başına 12,82 Euro'dur. Bununla birlikte, ev yardımcısı için normal saatlik ücret genellikle saat başına 13 ila 15 avro arasındadır.
• Serbest çalışan ev yardımcısı: Ev yardımcısı serbest çalışıyorsa, saatlik ücretini kendisi belirler.
• Bir acente tarafından sağlanan: Ev yardımcısı bir acente veya temizlik şirketi tarafından sağlanıyorsa, daha yüksek maliyetler bekleyebilirsiniz.

Düzenli olarak gelen ev yardımcıları - örneğin haftada bir veya iki kez - genellikle marjinal olarak istihdam edilirler. Minijob Centre'a kayıtlı olmaları gerekir. Bunu yapmanın üç yolu vardır:

1. Online kayıt
2. Telefonla kayıt
3. Posta yoluyla hane halkı çekiyle kayıt

Ancak o zaman her iki taraf da yasal olarak korunur.

Lütfen dikkat: Özel bir evde yasadışı olarak temizlikçi veya ev yardımcısı çalıştırırsanız, vergi borçları ve para cezaları ödemek zorunda kalabilirsiniz.

Küçük işlerde çalışan ev yardımcılarının yasal olarak ücretli tatil izni hakkı vardır. Yasal asgari tatil hakkı 6 günlük bir hafta için 24 iş günüdür ve orantılı olarak hesaplanır. Bu nedenle tatil günlerinin sayısı, ev yardımcısının her hafta sizin için ne sıklıkta çalıştığına bağlıdır. Örneğin, ev yardımcısı haftada bir kez geliyorsa, 4 günlük ücretli tatil hakkına sahiptir. Tatil süresince normal maaş ödenmeye devam edilmelidir.

Tatil günlerinin hesaplanmasına genel bakış:

Ev yardımcısı hastalanırsa, 6 haftaya kadar ücret ödemeye devam etme hakkına sahiptir. Bunun ön koşulu, ev yardımcısının kesintisiz olarak 4 hafta boyunca evde istihdam edilmiş olmasıdır. Ancak, ev yardımcınız resmi olarak kayıtlıysa, ücret masraflarının yüzde 80'ini Minijob Center'dan basitleştirilmiş bir prosedürle - U1 levy prosedürü olarak adlandırılır - geri alabilirsiniz. Bunu yapmak için, mini iş merkezine otomatik olarak aylık küçük bir katkı payı ödersiniz.

Ev yardımcınız hamile kalırsa, Annelik Koruma Yasası geçerlidir. Bu şu anlama gelir:

• Hamilelik süresince ve doğumdan 4 ay sonra işten çıkarılmaya karşı koruma geçerlidir.
• Annelik koruma süreleri: Doğumdan 6 hafta önce ve 8 hafta sonra çalıştırılması yasaktır.
• Annelik koruma ödemesi: Ev yardımcısı, son üç ayın ortalama ücreti tutarında annelik koruma ödemesi alma hakkına sahiptir. Ücretin tamamını Minijob Center'dan basitleştirilmiş U2 harç prosedürünü kullanarak geri alabilirsiniz.

Buradaki ön koşul da mini işin doğru şekilde kaydedilmesidir.

Online kayıt

Ev yardımcınızı online olarak kaydedebilirsiniz. Online kayıt formunu Minijob Centre'ın web sitesinde bulabilirsiniz.

Aşağıdaki bilgilere ihtiyacınız olacak:

• Kendi kişisel bilgileriniz
• Vergi numaranız
• Hesap bilgileriniz
• Ev yardımcısının kişisel bilgileri
• İstihdam ve ödeme bilgileri
• Emeklilik sigorta numarası (biliniyorsa)

Posta yoluyla hane çeki prosedürü ile kayıt

Mini işi posta veya faks yoluyla da kaydedebilirsiniz. Bunun için hane çeki formunu indirin, doldurun ve şu adrese gönderin:

Minijob-Zentrale

45115 Essen

veya şu adrese fakslayın: 0201 384-979797.

Minijob-Zentrale web sitesinden formu indirebilirsiniz.

Telefonla kayıt

Kayıt telefonla da mümkündür. Minijob Merkezi'ne 0355 2902-70799 numaralı telefondan Pazartesi'den Cuma'ya sabah 7:00 ile akşam 17:00 arasında ulaşabilirsiniz.

Telefonla kayıt için çevrimiçi prosedür için ihtiyacınız olan tüm belge ve bilgilere ihtiyacınız olacaktır.

Minijob Centre portalında nasıl kayıt olacağınıza dair detaylı bilgi bulabilirsiniz.

Ev yardımcınızı kaydettirirseniz, masrafları vergi amacıyla evle ilgili bir hizmet olarak talep edebilir ve masrafların bir kısmını vergi beyannamenizde geri alabilirsiniz.

Ev işlerinde yardım da dahil olmak üzere evle ilgili hizmetler, gerçek masrafların 'sine kadar ve yılda en fazla 510 €'ya kadar vergiden düşülebilir. Bu, hem mini iş bazında ev yardımcısı hem de sosyal güvenlik primlerine tabi çalışanlar için geçerlidir.

Özel bir hane olarak, yılın başında Minijob Center'dan vergi dairesine ibraz edilmek üzere bir önceki takvim yılı için istihdam süresi ve ödenen ücretlerin yanı sıra tahakkuk eden vergilerin ayrıntılarını içeren bir sertifika alacaksınız.

Vergi indirimi için vergi beyannameniz üzerinden başvurabilirsiniz. Bilgilerinizi "Evle ilgili harcamalar için ek" bölümüne girersiniz.

Sağlık sigortası, belirli durumlarda, doktor tarafından reçete edilmesi koşuluyla, yasal sağlık sigortası olan kişiler için ev yardımı masraflarının tamamını veya bir kısmını karşılayacaktır. Ön koşul, evde yaşayan bir kişinin - genellikle bir ebeveynin - hastalık, hastaneye yatma veya rehabilitasyon önlemi nedeniyle geçici olarak evi idare edememesidir.

Bu, örneğin annenin hamilelik sırasında yatmak zorunda kalması veya doğumdan sonra komplikasyonların ortaya çıkması durumunda geçerlidir. Sağlık sigortası, 12 yaşın altındaki bir çocuğun veya engelli bir çocuğun hastaneye yatırılması veya evde bakıma muhtaç olması durumunda da, belirli koşullar altında masrafları sınırlı bir süre için karşılar.

Başvuru, yasal sağlık sigortası olan kişinin ilgili sağlık sigortası kurumuna yapılmalıdır.