Qu'est-ce qui vient après l'école ?

Orientation sur les carrières et les études en Rhénanie-du-Nord-Westphalie

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Texte mis à jour pour la dernière fois: 2026-03-13

L'essentiel de l'orientation professionnelle et universitaire en un coup d'œil

  • Avec 327 métiers reconnus, l'apprentissage offre de nombreuses opportunités. Ceux qui souhaitent étudier peuvent choisir parmi plus de 22.000 cursus dans toute l'Allemagne.
  • En Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les élèves sont systématiquement accompagnés dans leur orientation professionnelle à partir de la classe 8 par le programme du Land "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA).
  • KAoA comprend des modules fixes tels que l'analyse de potentiel, la découverte des métiers, les cours pratiques et l'orientation vers les études, afin que tous les jeunes développent très tôt des perspectives de raccordement claires.
  • Le programme de coaching Ausbildungswege NRW accompagne les jeunes individuellement dans leur orientation professionnelle, leur recherche de place d'apprentissage et leur processus de candidature.
  • Des offres de soutien supplémentaires (par exemple pour les jeunes ayant besoin de soutien) ainsi que des outils numériques tels que Berufswahlpass 4.0, berufswahlapp et BO-Tool NRW aident à réussir la transition de l'école à la formation ou aux études.
  • L'Agence fédérale pour l'emploi, la Chambre de commerce et d'industrie ainsi que les salons de l'emploi et de la formation sont autant de sources de conseil et de soutien. Les journées d'information sur les universités, les études d'essai et les conseils aux étudiants aident les personnes intéressées à prendre leur décision.

Les élèves de Rhénanie-du-Nord-Westphalie reçoivent une aide ciblée pour leur orientation professionnelle

Pour les jeunes, il n'est pas facile de décider de leur futur métier. Après tout, il existe une multitude de possibilités et de questions : quels sont les domaines d'activité qui correspondent à vos points forts et à vos intérêts ? Quel cursus ouvre les meilleures perspectives pour ses talents ? Quelles sont les voies qui mènent au métier de mes rêves ? En Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les élèves sont systématiquement accompagnés dans leur choix de carrière à partir de la classe 8. Vous trouverez ici des informations et des sources en ligne sur l'orientation professionnelle et universitaire et sur ce qui se cache derrière le système de transition "Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)" (pas de diplôme sans passerelle) dans tout le pays.

Formation

Il existe de nombreuses bonnes raisons de suivre une formation. Il existe actuellement en Allemagne 327 formations reconnues dans ces domaines : Industrie, artisanat, service public, économie domestique, agriculture, navigation maritime et professions libérales.

En plus des offres scolaires et numériques d'orientation professionnelle, il est recommandé de discuter avec un conseiller d'orientation des possibilités personnelles et des moyens de trouver le métier de ses rêves. Les jeunes peuvent prendre rendez-vous pour une consultation gratuite auprès de l'agence locale pour l'emploi.

Les chambres de commerce et d'industrie et les chambres des métiers proposent également des services de conseil et fournissent des informations détaillées.

Une bonne façon de s'informer activement sur les possibilités de formation est de visiter un salon de la formation ou de l'emploi. Les entreprises de la région s'y présentent et présentent leurs offres. Les élèves peuvent se faire une idée personnelle des employeurs potentiels et nouer des premiers contacts. Des conférences gratuites et des séances de coaching pour les candidatures et les entretiens d'embauche complètent le programme.

Études

Après le baccalauréat, la question qui se pose généralement est la suivante : que dois-je étudier ? Le choix est vaste. Rien qu'en Allemagne, il existe plus de 22.000 cursus dans environ 400 universités et écoles supérieures, et la tendance est à la hausse. A cela s'ajoutent les offres d'études à l'étranger.

Pour une orientation complète, il faut prendre le temps de choisir le cursus qui correspond le mieux à ses points forts et à ses intérêts. Pour un premier aperçu, il est possible d'utiliser des portails Internet numériques.

Les journées d'information des universités sont un bon moyen de découvrir les offres d'études des universités. Un stage d'essai et d'étude pour les élèves donne également un aperçu à l'essai.

Dans les agences pour l'emploi, des conseillers Abi spécialement formés proposent des conseils qualifiés sur les études. Ils aident également à déterminer quelles sont les formations qui correspondent aux forces et aux talents de chacun.

Une fois l'orientation choisie, le service central d'orientation est un point de contact important pour les étudiants potentiels. De manière générale, il est toujours recommandé de se faire sa propre idée sur les établissements d'enseignement supérieur présélectionnés. Les conseillers aux études des universités locales vous aideront volontiers et vous donneront des conseils sur le choix des matières, l'attribution des places, le contenu des études et les exigences.

Soutien individuel avec le programme de coaching "Ausbildungswege NRW" (chemins de formation en Rhénanie-du-Nord-Westphalie)

"Ausbildungswege NRW" offre un soutien ciblé aux jeunes qui se trouvent sur la voie de leur avenir professionnel. Des coachs ou "pilotes de transition" spécialement formés accompagnent les jeunes individuellement dans leur orientation professionnelle, dans la recherche d'une place d'apprentissage appropriée et pendant le processus de candidature.

Le programme s'adresse avant tout aux élèves qui se trouvent en transition entre l'école et l'apprentissage, ainsi qu'aux jeunes qui ont encore besoin d'une aide à l'orientation. L'objectif est de réduire les incertitudes, de montrer les perspectives et de créer un pont entre les jeunes et les entreprises d'apprentissage potentielles.

KAoA - Pas de diplôme sans passerelle

En Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les jeunes reçoivent une aide ciblée pour le choix d'une profession à partir de la 8e année. Le système de transition KAoA - Kein Abschluss ohne Anschluss - mis en place dans tout le Land soutient tous les élèves de Rhénanie-du-Nord-Westphalie dans leur orientation professionnelle.

Le processus accompagné par l'école garantit que les jeunes obtiennent très tôt des perspectives de raccordement à la formation professionnelle ou aux études. Toutes les écoles secondaires publiques de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie participent à l'initiative du Land.

Quelles offres numériques d'orientation professionnelle sont utilisées en Rhénanie-du-Nord-Westphalie ?

Garantie de formation : nouveaux programmes de soutien depuis le 1er avril 2024

Depuis le 1er avril 2024, les futurs apprentis bénéficient de nouvelles possibilités de financement. La loi sur la formation continue et la garantie de formation devraient permettre d'attirer davantage de jeunes vers l'apprentissage. Parmi les offres, on trouve le stage d'orientation professionnelle subventionné, la bourse de mobilité et des facilités pour participer à des qualifications initiales. Depuis le 1er août 2024, la formation professionnelle élargie hors de l'entreprise est possible.

La garantie de formation comprend en détail les nouveautés suivantes :

  • Stages courts d'orientation professionnelle : dans le stage d'orientation professionnelle, les jeunes peuvent découvrir des activités typiques et le contenu d'une formation dans le cadre d'un stage d'orientation professionnelle. L'Agence fédérale pour l'emploi prend en charge les frais de transport et d'hébergement pour les stages d'une à six semaines. Cette aide doit être demandée avant le début du stage auprès de l'agence pour l'emploi ou du centre pour l'emploi compétent.
  • Subvention à la mobilité : si les apprentis doivent déménager parce que leur formation se déroule loin de chez eux, ils peuvent recevoir une subvention à la mobilité. L'Agence fédérale pour l'emploi paie les frais de deux trajets domicile-famille par mois pendant la première année de formation. Les demandes peuvent être déposées auprès de l'agence pour l'emploi compétente ou du Jobcenter.
  • Facilitation de la participation à la qualification d'entrée : les jeunes ayant des perspectives de placement limitées ont la possibilité de commencer leur vie professionnelle par le biais de la qualification d'entrée. Depuis le 1er avril 2024, la durée minimale est passée de six à quatre mois et il est possible de travailler à temps partiel. Depuis lors, la qualification initiale est également ouverte aux personnes handicapées qui souhaitent suivre une formation de praticien spécialisé ainsi qu'une promotion pour les personnes ayant interrompu leur formation chez le même employeur.
  • Formation hors entreprise : depuis le 1er août 2024, les jeunes ont un droit légal à la promotion dans une formation professionnelle hors entreprise si, malgré des efforts importants et l'utilisation d'autres mesures de promotion de la formation, aucune place de formation en entreprise n'a pu être trouvée.

Vous trouverez sur le portail du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales toutes les informations sur la garantie de formation dans le cadre de la loi sur la formation et la formation continue.

Où trouver de l'aide et des conseils ?

Les agences locales pour l'emploi proposent un service d'orientation professionnelle spécialisé. Un rendez-vous doit être pris suffisamment tôt. Un formulaire de contact est disponible sur ce site Internet de l'Agence pour l'emploi.

Vous trouverez de nombreuses informations pour les parents et les adolescents sur le site du ministère de l'éducation.

Les services d'orientation des chambres de commerce et d'industrie (IHK) et des chambres des métiers de la région fournissent également des conseils compétents et savent exactement quelles entreprises d'apprentissage offrent des places libres. Les chambres sont des partenaires des entreprises et peuvent répondre à toutes les questions relatives à l'apprentissage. Le trouveur de la CCI permet d'accéder directement à la CCI locale. Le moteur de recherche de la chambre des métiers vous permet de trouver la chambre des métiers compétente dans votre région.

Des salons de la formation et des métiers sont régulièrement organisés dans toutes les régions. Ces salons sont une bonne occasion de rencontrer des entreprises de formation de proximité. Souvent, les responsables des ressources humaines sont présents sur le stand avec les apprentis, qui donnent un aperçu authentique de la pratique et répondent en détail à toutes les questions.

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