Siegen, 800 yılı aşkın bir şehir tarihine sahiptir. Almanya’nın en yeşil büyük şehrinde yaklaşık 105.000 kişi yaşamaktadır. Bunların yaklaşık yüzde 17’si 18 yaşın altındadır ve nüfusun yaklaşık üçte biri göçmen kökenlidir. Gönüllü faaliyetler, çok sayıda dernek ve girişim sayesinde oldukça canlıdır.
Siegen, yaşam kalitesi yüksek modern bir şehrin aileleri sadece kucaklamakla kalmayıp, onlara destek olup aktif olarak eşlik ettiğini gösteriyor. Aile Ofisi ile şehir, aileler için yerel altyapıya önemli bir katkı sağlıyor ve aile dostu bir ortamın oluşturulmasına yönelik net bir mesaj veriyor.
Aile Ofisi, erişimi kolay destek sunuyor, güven ortamı yaratıyor ve katılımı teşvik ediyor. Karşılama kültürü, danışmanlık ve ağ oluşturma unsurlarını bir araya getiren Siegen, aileler için nasıl erişim olanakları yaratılabileceğini gösteriyor. Bu, jüriyi ikna etti. Şehir, ile “Aile Politikası Tekil Projesi” kategorisinde ödüllendirildi.
Burada size Siegen’deki Aile Ofisi’ni tanıtıyoruz. Bu konu ve Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti’nin aile dostu belediyeler ödülü hakkında daha fazla bilgiyi kenar çubuğunda bulabilirsiniz.
Aile dostu olmak, Siegen’in kentsel gelişiminde temel bir ilke. Bu ilkenin merkezinde, aileler için sunulan çok çeşitli danışmanlık ve destek hizmetlerini tek bir çatı altında birleştiren, merkezi ve erişimi kolay bir başvuru noktası olan Aile Bürosu yer alıyor. Aileler burada sohbet edebilecekleri ve fikir alışverişinde bulunabilecekleri bir yer bulurlar. Bu durum, daha kapsamlı hizmetlere ve desteklere erişimi de kolaylaştırır.
Aile Bürosu Danışma Merkezi
Aile Bürosu, aşağıdakiler dahil olmak üzere çeşitli konularda destek sunar:
Engelleri ortadan kaldırmak ve katılımı teşvik etmek
Aile Ofisi, şehrin çeşitli yerlerinde hizmet vermektedir. Tüm aileler bu ofise ulaşabilir. Ayrıca, gezici danışmanlık hizmeti sayesinde ailelere yaşadıkları ve bulundukları yerlerde ulaşılabilir.
Vreden, Lennestadt ve Nettersheim şehirleri de ya aile politikasına ilişkin genel konseptleri ya da yenilikçi bir tekil projeyle ödüllendirildi.
