Облекчение чрез домашна помощ

Балансирането на семейството и кариерата е голямо предизвикателство за много родители. Между работата, грижите за децата и ежедневната организация често остава малко свободно време за семейни моменти заедно, когато ежедневните домакински задължения отнемат ценно време. Домашната помощница може да бъде ценно облекчение. Прочетете тази статия, за да разберете какво трябва да вземете предвид, когато наемате домашна помощница, как се регулира законово наемането и как можете да приспаднете разходите от данъците.

Помощникът по домовете може да оказва почасова или ежедневна подкрепа на родителите, за да направи балансирането между семейството и работата по-спокойно. В зависимост от вашите нужди те могат да се включват редовно или само от време на време. От чистене и пране до пазаруване и приготвяне на храна, те могат да поемат гъвкави домакински задачи след консултация с вас, като ви предоставят повече време за това, което наистина е важно: да прекарвате време със семейството си. Това гарантира по-малко стрес, психическо облекчение и повече време за съвместни дейности и релаксация.

Стойността на домашната помощ зависи от броя на часовете, квалификацията и вида на заетостта. Съществуват три варианта за наемане на работа:

• Наемане на миниатюрна работа: Ако наемете домашна помощница в частно домакинство, можете да договорите нивото на заплащане помежду си. В Германия като долна граница се прилага законоустановената минимална работна заплата, която е задължителна за всички. В момента тя е 12,82 евро на час. Обичайното почасово заплащане за домашна помощница обаче често е между 13 и 15 евро на час.
• Самостоятелна домашна помощница: Ако домашната помощница е самостоятелно заета, тя сама определя почасовата си ставка.
• Настаняване чрез агенция: Ако домашната помощница е наета чрез агенция или фирма за почистване, можете да очаквате по-високи разходи.

Помощниците в домакинството, които идват редовно - например веднъж или два пъти седмично - обикновено са слабо заети. Те трябва да бъдат регистрирани в центъра Minijob. Има три начина да направите това:

1. Онлайн регистрация
2. Телефонна регистрация
3. Регистрация с домакински чек по пощата

Само тогава и двете страни са правно защитени.

Моля, обърнете внимание: ако наемете незаконно помощници за почистване или домашни помощници в частно домакинство, може да се наложи да платите данъчни задължения и глоби.

Помощниците в домакинството, които работят на мини-работни места, имат законово право на платен отпуск. Законоустановеното минимално право на отпуск е 24 работни дни за 6-дневна работна седмица и се изчислява пропорционално. Следователно броят на дните отпуск зависи от това колко често домашната помощница работи за вас всяка седмица. Например, ако домашната помощница идва веднъж седмично, тя има право на 4 дни платен отпуск. По време на отпуската трябва да продължи да се изплаща нормалната заплата.

Преглед на начина на изчисляване на дните отпуск:

Ако домашната помощница се разболее, тя има право на продължаване на изплащането на възнаграждението за период до 6 седмици. Условието е домашната помощница вече да е била наета в домакинството в продължение на 4 седмици без прекъсване. Въпреки това можете да си възстановите 80 % от разходите за заплати чрез опростена процедура - т.нар. процедура за такса U1 - от Центъра Minijob, ако домашният Ви помощник е официално регистриран. За тази цел автоматично плащате малка месечна вноска на Центъра за мини-заетост.

Ако домашната ви помощница забременее, се прилага Законът за защита на майчинството. Това означава:

• По време на бременността и 4 месеца след раждането се прилага защита срещу уволнение.
• Спериоди за защита на майчинството: 6 седмици преди и 8 седмици след раждането се забранява наемането на работа.
• Заплащане за защита на майчинството: Домашната помощница има право на заплащане за защита на майчинството в размер на средната заплата за последните три месеца. Можете да възстановите пълния размер на заплатата от центъра Minijob, като използвате опростената процедура за облагане с данък U2.

Предпоставка за това е и правилната регистрация на мини-работата.

Онлайн регистрация

Можете просто да регистрирате домашната си помощ онлайн. Формулярът за онлайн регистрация можете да намерите на уебсайта на Минижоб център.

Трябва да предоставите следната информация:

• Ваши лични данни
• Ваш данъчен номер
• Ваши данни за сметката
• Лични данни на домашната помощница
• Детайли за заетостта и плащането
• Номер на пенсионното осигуряване (ако е известен)

Регистрация чрез процедурата за домашен чек по пощата

Можете да регистрирате минижупа и по пощата или по факс. За целта изтеглете формуляра за домакински чек, попълнете го и го изпратете на адрес:

Minijob-Zentrale

45115 Essen

или по факс на: 0201 384-979797.

Можете да изтеглите формаляра от уебсайта на Minijob-Zentrale.

Регистрация по телефона

Регистрация е възможна и по телефона. Можете да се свържете с Minijob Centre на телефон 0355 2902-70799 от понеделник до петък между 7:00 и 17:00 часа.

За регистрацията по телефона ще са ви необходими същите документи и информация, както за онлайн процедурата.

На портала на Minijob Centre можете да намерите подробна информация за това как да се регистрирате.

Ако регистрирате домашната си помощница, можете да претендирате за разходите като за услуга, свързана с домакинството, за данъчни цели и да възстановите част от разходите в данъчната си декларация.

Свързаните с домакинството услуги, които включват домашната помощ, подлежат на данъчно приспадане до 20% от действителните разходи, но не повече от 510 евро годишно. Това се отнася както за домашните помощници на база мини-работа, така и за служителите, които подлежат на социалноосигурителни вноски.

Като частно домакинство, в началото на годината ще получите от Центъра за миниджоб удостоверение за предходната календарна година, което да представите в данъчната служба с данни за периода на заетост и размера на изплатените възнаграждения, както и за начислените данъци.

Можете да кандидатствате за данъчно облекчение чрез данъчната си декларация. Въвеждате данните си в "Приложение за разходи, свързани с домакинството".

В определени случаи здравноосигурителният фонд покрива изцяло или частично разходите за домашна помощ за лица със задължително здравно осигуряване, при условие че тя е предписана от лекар. Предпоставката е лицето, живеещо в домакинството - обикновено родител - да не може временно да ръководи домакинството поради заболяване, хоспитализация или рехабилитационна мярка.

Това е така например, ако майката трябва да лежи на легло по време на бременността или ако възникнат усложнения след раждането. Дори ако дете под 12-годишна възраст или дете с увреждания е хоспитализирано или трябва да бъде обгрижвано вкъщи, здравноосигурителната компания ще покрие разходите за ограничен период от време при определени условия.

Заявлението трябва да се подаде в съответната здравноосигурителна каса на лицето, което е задължително здравноосигурено.