Montant de l'allocation parentale

Normalement, une interdiction d'emploi pour cause de grossesse n'affecte pas les allocations parentales. En effet, pendant l'interdiction d'emploi, votre employeur continue à vous verser votre salaire normal. Votre revenu avant la naissance n'est donc pas modifié par l'interdiction d'emploi. C'est pourquoi le montant de votre allocation parentale ne change pas non plus.

La plupart du temps, non, car l'allocation parentale pour votre prochain enfant sera recalculée. Mais il peut arriver que le calcul aboutisse au même résultat que pour votre enfant précédent, par exemple si votre revenu n'a pas changé ou si vous avez perçu l'allocation parentale sans interruption jusqu'au 14e mois entre les naissances des deux enfants.

Si vous avez d'autres enfants qui vivent également dans votre foyer, vous pouvez en outre recevoir ce que l'on appelle le bonus fratrie. Avec le bonus fratrie, votre allocation parentale augmente de 10%, avec un minimum de 75 euros par mois pour l'allocation parentale de base ou de 37,50 euros par mois pour l'allocation parentale Plus. Le bonus fratrie augmente également le montant minimum et le montant maximum de l'allocation parentale.

Pour pouvoir bénéficier du bonus fratrie, il faut qu'au moins l'un des trois points suivants s'applique :

• Au moins un autre enfant de moins de 3 ans vit dans votre ménage.
• Vous avez au moins deux autres enfants dans votre ménage, tous deux âgés de moins de 6 ans.
• Vous avez au moins un autre enfant handicapé dans votre ménage, âgé de moins de 14 ans et dont le degré de handicap (GdB) est égal ou supérieur à 20.
  

L'allocation parentale pour votre prochain enfant sera recalculée, même si vous êtes encore en congé parental pour un enfant plus âgé. Si vous avez également reçu des allocations parentales pour l'enfant plus âgé, cela peut avoir une incidence sur le montant des allocations parentales pour le prochain enfant.

Le calcul des allocations parentales commence par la détermination du montant que vous avez gagné avant la naissance de votre prochain enfant. Cela est déterminé sur la base d'une période de 12 mois civils précédant la naissance. Sont notamment "exclus" les mois pendant lesquels vous étiez en congé de maternité ou pendant lesquels vous avez perçu des allocations parentales pour l'enfant plus âgé au cours de ses 14 premiers mois de vie.

Exception: Si vous avez perçu des mois de référence des allocations parentales en raison de la pandémie Covid 19 entre le 01.03.2020 et le 31.12.2020, vous ne recevrez pas d'allocations parentales.2020 des 14 premiers mois de vie de votre enfant aîné, vous pouvez sauter ces mois lors du calcul de l'allocation parentale pour votre prochain enfant.

Cela peut avoir pour conséquence que votre revenu avant la naissance sera déterminé pour la prochaine allocation parentale sur la base des mêmes mois que pour la dernière allocation parentale. Souvent, vous recevrez alors une allocation parentale du même montant que la dernière fois, plus un bonus pour les frères et sœurs.

Les familles avec plus d'un enfant peuvent recevoir un bonus fratrie.

Ce bonus fratrie s'élève à 10% de l'allocation parentale calculée, avec un minimum de 75 euros pour les mois d'allocation parentale de base ou de 37,50 euros pour les mois d'allocation parentale Plus. Si vous recevez le montant minimum de l'allocation parentale de base de 300 euros dans l'allocation parentale de base, le montant est porté à 375 euros par le bonus de fratrie. Si vous demandez l'allocation parentale Plus et que vous recevez le montant minimum de 150 euros, le montant augmente en conséquence à 187,50 euros.

Vous recevez le bonus fratrie si, outre l'enfant pour lequel vous demandez l'allocation parentale, un frère ou une sœur plus âgé(e) de moins de trois ans vit dans votre foyer. Si trois enfants ou plus vivent dans votre foyer, vous recevez le bonus fratrie si au moins deux enfants ont moins de six ans.

Le bonus fratrie est supprimé à la fin du mois au cours duquel l'un des enfants de la fratrie dépasse la limite d'âge.

La limite d'âge est de 14 ans pour les enfants handicapés (degré de handicap d'au moins 20).

Comme allocation parentale de base, vous recevez normalement 65% du revenu que vous aviez avant la naissance et que vous n'avez plus par la suite. En d'autres termes,

• au cours des mois de vie où vous n'avez pas de revenu, vous recevez 65 % de votre revenu avant la naissance.
• au cours des mois de vie où vous avez des revenus, vous recevez 65 % de la différence entre votre revenu avant la naissance et votre revenu après. Toutefois, au maximum 2.770 euros sont pris en compte comme revenu avant la naissance.
• Si le résultat du calcul est inférieur au montant minimum de 300 euros, l'allocation parentale de base est quand même de 300 euros. Si le résultat du calcul est supérieur au montant maximum de 1.800 euros, l'allocation parentale de base est quand même de 1.800 euros.

Votre revenu avant la naissance est déterminé sur la base d'une période de 12 mois. La moyenne mensuelle est calculée à partir de cette période. Vous trouverez plus d'informations sur cette période sous "Quelle est la période prise en compte pour mon revenu avant la naissance ?".

En ce qui concerne le revenu, il s'agit de ce que l'on appelle votre revenu net pour les allocations parentales. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet sous "Comment est calculé mon revenu net pour les allocations parentales ?".

Pendant que vous n'avez pas de revenu en plus de l'Elterngeld, le montant mensuel de l'Elterngeld Plus est demi-supérieur au montant mensuel de l'Elterngeld de base. Pour l'Elterngeld Plus, le montant minimum est de 150 euros et le montant maximum de 900 euros.

• D'abord, on additionne vos revenus bruts des 12 mois précédant la naissance. Les primes de Noël, les pécules de vacances ou les commissions ne sont pas pris en compte.
• De ce montant est déduit le forfait pour travailleurs. Cela représente actuellement 102,50 euros par mois, soit un total de 1.230,00 euros pour 12 mois.
• Le résultat est divisé par 12. On obtient ainsi la moyenne mensuelle.
• De ce résultat, on déduit les impôts selon une procédure simplifiée, à savoir l'impôt sur le revenu, la surtaxe de solidarité et, le cas échéant, l'impôt ecclésiastique (si vous êtes membre d'une église).
• De ce résultat, on déduit encore les cotisations à la sécurité sociale selon une procédure simplifiée, à savoir les cotisations d'assurance maladie, d'assurance dépendance, d'assurance chômage et d'assurance pension. Seules les cotisations des assurances auxquelles vous êtes obligatoirement affilié sont déduites. Si vous avez une assurance maladie privée, rien n'est déduit pour l'assurance maladie obligatoire.

Vous obtenez comme résultat le montant qui sera utilisé comme revenu net pour la suite du calcul de l'allocation parentale. Un maximum de 2.770 euros peut être pris en compte comme revenu net.

En tant que mère, ce sont normalement les 12 mois civils précédant le début de votre congé de maternité qui comptent. En tant que père, ce sont les 12 mois civils précédant la naissance de votre enfant qui comptent. Il existe deux exceptions à cette règle:

1ère exception : Les mois pendant lesquels vous avez perçu des allocations parentales pour un enfant plus âgé au cours de ses 14 premiers mois de vie

• ,
• en congé de maternité,
• en maladie en raison de votre grossesse
• ou en perte de revenus (par ex. par exemple en raison de la perception d'allocations de chômage partiel ou d'allocations de chômage I) qui se situent entre le 01.03.2020 et le 23.09.2022 et qui sont liées à la pandémie Covid-19.

Ces mois sont automatiquement exclus. A la place, les mois antérieurs seront pris en compte. Vous pouvez toutefois demander que certains ou tous les mois concernés par l'une de ces réductions de revenus ne soient pas exclus. Cela peut être avantageux pour vous si, malgré la diminution de vos revenus, vous gagnez toujours plus que les mois précédents, qui seraient sinon pris en compte. Dans ce cas, votre droit à l'allocation parentale augmentera probablement.

2ème exception : Si vous avez eu des revenus imposables d'une activité indépendante au cours des 12 mois ou de l'année civile précédant la naissance, vous êtes considéré comme indépendant pour le calcul de l'allocation parentale. C'est alors une autre période qui est prise en compte. Veuillez lire à ce sujet les deux paragraphes suivants concernant les règles applicables aux activités indépendantes.

Pour le calcul de l'allocation parentale, vous êtes considéré comme indépendant si, au cours des 12 mois civils ou de l'année civile précédant la naissance, vous avez eu des revenus imposables provenant d'une activité indépendante, c'est-à-dire des revenus d'un travail indépendant ou des revenus d'une entreprise commerciale ou d'une exploitation agricole ou forestière.

Attention : Vous êtes également considéré comme indépendant si votre activité indépendante n'est qu'une activité secondaire. L'élément déterminant est qu'une évaluation fiscale des revenus est effectuée par l'administration fiscale (visible sur l'avis d'imposition sur le revenu). Vous pouvez demander qu'une activité indépendante mineure ne soit pas prise en compte dans le calcul de l'allocation parentale. La condition est que le bénéfice mensuel moyen de l'année civile précédant la naissance et des mois précédant la naissance de votre enfant soit inférieur à 35 euros et que vous ayez en plus un revenu provenant d'une activité salariée.

Si vous êtes indépendante, c'est l'année civile précédant la naissance de votre enfant qui est prise en compte. Vous pouvez également demander que l'année précédente soit prise en compte si, au cours de l'année précédant la naissance de votre enfant, vous avez perçu des allocations parentales - pour un enfant plus âgé au cours des 14 premiers mois de sa vie - ou

Si vous souhaitez que l'année précédente soit prise en compte, il vous suffit de le signaler à votre organisme d'allocations parentales lors de votre demande.

Si vous demandez à ce que les petits revenus indépendants de moins de 35 euros par mois en moyenne ne soient pas pris en compte, ce sont les 12 mois civils précédant la naissance qui comptent pour vous.

Oui, tout revenu professionnel imposable est pris en compte dans le calcul de votre allocation parentale, quelle que soit la taille de votre emploi. Veuillez donc également indiquer votre mini-emploi lorsque vous demandez l'allocation parentale.

Pour plus d'informations, consultez la section "Est-ce que je reçois moins d'allocations parentales si je gagne quelque chose à côté ?".

Non. En ce qui concerne les revenus avant la naissance, seuls les revenus du travail, qui sont payés de manière continue, sont pris en compte. Les commissions et les allocations spéciales n'en font normalement pas partie, mais sont incluses dans les autres rémunérations.

Non, pour le calcul de votre revenu avant la naissance, seul le revenu qui est imposé est pris en compte. Les indemnités de maladie, les allocations de chômage partiel et les allocations de chômage n'en font pas partie.

Toutes les prestations que vous recevez en remplacement de vos revenus du travail, c'est-à-dire les indemnités de maladie, les allocations de chômage partiel ou les allocations de chômage, sont déduites de vos allocations parentales, c'est-à-dire qu'elles sont déduites. Vous recevrez toutefois au moins le montant minimum.

Non, toutes les prestations de maternité sont prises en compte dans le calcul de l'allocation parentale, y compris l'indemnité de maternité versée par l'assurance maladie obligatoire, l'allocation de maternité versée par l'employeur et la rémunération des fonctionnaires pendant les périodes de protection de la maternité.

Mais les prestations de maternité sont calculées au jour près, alors que l'allocation parentale est calculée en fonction des mois de vie. Au cours du mois de vie où les prestations de maternité prennent fin, il reste souvent quelques jours pour lesquels vous ne recevez plus de prestations de maternité. Vous recevrez alors l'allocation parentale au prorata de ces jours

.

Parce que les prestations de maternité et les allocations parentales ont le même objectif : Les deux sont des aides financières destinées à compenser le fait que vous aurez moins de revenus dans un premier temps après la naissance de votre enfant.

Toutes les prestations que vous recevez en remplacement de vos revenus du travail sont déduites de votre allocation parentale, c'est-à-dire qu'elles sont déduites. Vous recevrez cependant au moins le montant minimum.

Exception: Si la perception des prestations n'a commencé qu'après la naissance, que vous ne les avez pas perçues de manière ininterrompue avant la naissance de votre enfant et que vous avez travaillé dans une mesure autorisée pendant la période de référence, les prestations ne sont pas imputées intégralement sur votre allocation parentale. Il est alors calculé combien d'allocations parentales supplémentaires vous auriez reçues si vous aviez travaillé dans la mesure prévue. Aucune indemnité de remplacement de revenu ne sera déduite de ce montant. En règle générale, vous recevrez donc une allocation parentale équivalente à celle que vous auriez perçue si vous aviez travaillé dans les limites prévues et si vous n'aviez pas eu recours à cette prestation.