Семейна застраховка

При определени условия съпрузите и децата могат да бъдат съосигурявани безплатно в рамките на задължителното здравно осигуряване. Това означава, че те не трябва да плащат собствени здравноосигурителни вноски. Осигуреният член просто трябва да уведоми здравноосигурителното дружество за членовете на семейството. Прочетете тук кой е безплатно осигурен.

Семейната застраховка осигурява финансово облекчение за много семейства. Тя има особено благоприятен ефект

• когато единият родител работи по-малко или временно не работи изобщо заради грижите за децата,
• когато получава обезщетение за майчинство и родителски добавки,
• когато децата са на училище и учат,
• при ниски доходи.

Възможността за семейно осигуряване не съществува в частното здравно осигуряване. Всички членове на семейството трябва да плащат собствени вноски.

Семейно осигуряване без вноски е възможно, ако

• членът на семейството, който трябва да бъде съосигурен, има местожителство или обичайно местопребиваване в Германия,
• осигуреният член на семейството има само нисък собствен доход, който не надвишава законоустановената граница на дохода (родителската помощ не се взема предвид),
• няма друго здравно осигуряване, което изключва семейното осигуряване, напр. задължително осигуряване като работник или пенсионер,
• няма самостоятелна заетост на пълно работно време,
• няма семейно осигуряване, което изключва семейното осигуряване. пенсионер,
• няма самостоятелна заетост на пълно работно време.

Ако са изпълнени изискванията, следните лица могат да бъдат застраховани безплатно:

• Спартньори
• Регистрирани граждански партньори съгласно германския Закон за гражданското партньорство
• Деца до 18-годишна възраст
• Деца до 23-годишна възраст, ако не са заети с трудова дейност, напр. защото посещават училище
• Деца до 25-годишна възраст, докато се обучават или учат. Възможно е удължаване с още 12 месеца, ако обучението е прекъснато поради военна служба, доброволна служба или работа като работник в областта на развитието.
• Деца с увреждания, ако не са в състояние да се грижат сами за себе си. Те могат да останат обхванати от семейната застраховка за неопределено време - без ограничение във възрастта.
• Настойници и внуци, ако членът на семейството полага основните грижи за тях.
• Приемни деца в дома.
• Разделен съпруг/съпруга до окончателното влизане в сила на решението за развод.

Лицата от определени професионални групи са изключени. Сред тях са държавните служители, съдиите, войниците и духовниците.

Ако единият родител е частно осигурен, а другият е задължително осигурен, семейното осигуряване се изключва, ако

• частно осигуреният родител получава по-висока заплата от родителя със задължително осигуряване и
• общият месечен доход на частно осигурения родител редовно надвишава една дванадесета от годишната граница на дохода (JAEG).Актуалната граница на доходите можете да научите от вашата здравноосигурителна компания.

В този случай децата трябва или да бъдат осигурени и в частна здравна каса, или да станат доброволни членове на задължителното здравно осигуряване.

Ако сте имали частна здравна застраховка и отговаряте на изискванията за семейна застраховка, можете да я смените. Частната здравна застраховка трябва да бъде прекратена със задна дата от застрахованото лице в рамките на 3 месеца от началото на семейната застраховка. Членовете на семейството трябва да предоставят на бившето си частно здравноосигурително дружество удостоверение за членство в новата здравноосигурителна каса в срок от два месеца, в което се посочва причината за задължителното осигуряване.

Ако условията за семейно осигуряване вече не са изпълнени, засегнатите лица автоматично продължават да имат доброволно здравно осигуряване, но след това трябва да плащат собствените си вноски. Осигуреното лице обаче може да декларира оттеглянето си, ако желае да смени здравноосигурителната институция или да се присъедини към частна здравноосигурителна схема.