Travail d'assistance non rémunéré
Planifier en partenariat : stratégies pour un temps de travail et de famille équilibré
Les parents qui prennent du temps pour leur enfant et qui se mettent en retrait professionnel pendant une longue période après la naissance doivent s'attendre à des désavantages financiers. Au moins de manière transitoire, les pauses professionnelles liées à la famille peuvent entraîner une baisse du revenu du ménage. Le travail à temps partiel de longue durée peut compromettre les perspectives professionnelles. La prévoyance vieillesse peut également être affectée, car les interruptions de travail peuvent entraîner une diminution des droits à la retraite. Vous pouvez lire ici ce que les mères et les pères doivent prendre en compte lorsqu'ils planifient des pauses pour raisons familiales et pourquoi il est si important de parler de finances dans un couple.
La conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale est une question centrale pour de nombreux parents. La répartition du temps consacré à la famille et du travail d'assistance joue un rôle décisif à cet égard, car elle a des répercussions directes sur le revenu, les perspectives professionnelles et la prévoyance vieillesse. Avec le développement de la garde d'enfants, l'allocation parentale et l'allocation parentale plus ainsi que l'amélioration du congé de soins familiaux, l'État a pris des mesures pour améliorer les conditions générales des parents et rendre possible un retour rapide à la vie professionnelle. Car les interruptions de travail pour raisons familiales peuvent, dans certaines circonstances, avoir des conséquences financières et sociales :
Partage équitable des tâches familiales
Construire un partenariat sur un pied d'égalité signifie assumer la responsabilité de soi-même et de son/sa partenaire. Le partenariat et l'argent doivent être négociés de manière équitable. Au plus tard lorsque les couples envisagent de fonder une famille, il est temps de discuter des idées de partage équitable des tâches d'assistance, des questions financières et de la compensation des désavantages liés à l'éducation des enfants.
Les questions suivantes peuvent vous aider à discuter ensemble de ce sujet. L'idéal serait de le faire avant l'arrivée d'un enfant commun et avant que l'amour ne soit encore jeune et frais.
Questions pour les couples sur le travail de soin dans la famille :
- Comment un modèle de famille partenarial peut-il se présenter pour nous ?
- Qui prend un congé parental et combien de temps ?comment alterner ?
- Qui reste éventuellement à la maison pour s'occuper de la progéniture après le congé parental et pour combien de temps ?
- Qui travaille à temps partiel et dans quelle mesure ? Comment répartir équitablement le travail à temps partiel et le travail de care ?
- Comment les tâches ménagères sont-elles réparties équitablement ?
- Comment les désavantages financiers tels que les pertes de pension dues aux périodes d'éducation des enfants, à l'interruption de travail et au travail à temps partiel sont-ils compensés par le ou la partenaire ?
- Combien de temps le partenaire verse-t-il une pension alimentaire après une séparation ou un divorce, si l'activité professionnelle a été interrompue pendant une longue période ?
Où trouver de l'aide et des conseils?
Les délégués à l'égalité des chances sur le marché du travail proposent régulièrement dans les agences pour l'emploi et les centres d'emploi des manifestations autour de la conciliation de la vie familiale et professionnelle, notamment sur les thèmes du travail à temps partiel et de la réinsertion professionnelle après une phase de vie familiale ou de soins. Vous trouverez d'autres informations et offres sur le portail Internet de l'Agence fédérale pour l'emploi sous le mot-clé Concilier famille et travail.
Pour tout ce qui concerne vos finances et la planification personnelle de votre prévoyance vieillesse, vous pouvez vous adresser aux conseillers de votre banque habituelle ainsi qu'à des conseillers financiers indépendants.
L'assurance pension allemande propose à ses assurés des entretiens spéciaux sur la prévoyance vieillesse. Les conseillers fournissent des informations indépendantes et gratuites sur les questions relatives à la retraite et aux pensions complémentaires. Ces entretiens intensifs sont particulièrement recommandés aux femmes. Vous trouverez les coordonnées sur le site web.
En outre, le portail en ligne indépendant Votre prévoyance de l'assurance pension allemande tient à disposition des informations complètes sur les différentes facettes de la prévoyance vieillesse.
La Centrale des consommateurs de Rhénanie-du-Nord-Westphalie propose également des entretiens sur les conseils en matière de placements financiers et de prévoyance vieillesse, qui sont toutefois payants. Vous trouverez des informations sur le portail Internet.
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