Scuola - e poi?

Orientamento professionale per gli alunni in NRW

Ultimo aggiornamento del testo: 2026-03-13

Una panoramica degli aspetti più importanti dell'orientamento professionale e di studio

  • Con 327 professioni riconosciute, la formazione professionale offre un'ampia gamma di opportunità. Se desidera studiare, può scegliere tra oltre 22.000 programmi di laurea in tutta la Germania.
  • Nel Nord Reno-Westfalia, gli alunni a partire dall'ottavo anno sono sistematicamente supportati nell'orientamento professionale dal programma statale "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA).
  • KAoA comprende moduli fissi come l'analisi del potenziale, l'esplorazione della carriera, i corsi pratici e l'orientamento agli studi, per garantire che tutti i giovani sviluppino chiare prospettive di carriera in una fase precoce.
  • Il programma di coaching dei percorsi formativi NRW fornisce ai giovani un supporto individuale durante l'orientamento professionale, la ricerca di un posto di formazione e il processo di candidatura.
  • Programmi di supporto aggiuntivi (ad esempio per i giovani con esigenze di sostegno) e strumenti digitali come Berufswahlpass 4.0 e berufswahlapp supportano il successo della transizione dalla scuola alla formazione o all'università.
  • Consulenze e assistenza sono disponibili presso l'Agenzia Federale per il Lavoro, la Camera di Commercio e l'Industria e presso le fiere della formazione e del lavoro. Per i futuri studenti, le giornate informative universitarie, i corsi di prova e le sessioni di consulenza allo studio possono aiutare nel processo decisionale.

Aiuto per l'orientamento professionale degli studenti

Con così tanti apprendistati tra cui scegliere, spesso non è facile per i giovani prendere una decisione sulla loro futura carriera. Quale strada porta al lavoro dei loro sogni e quali sono le possibili alternative? Fortunatamente, gli studenti delle scuole della Renania Settentrionale-Vestfalia non sono lasciati a decidere da soli. Vengono sistematicamente sostenuti in tutte le questioni e le domande relative alle scelte professionali a partire dall'ottavo e dal nono anno - ad esempio attraverso il programma di orientamento professionale della Renania Settentrionale-Vestfalia e il sistema di transizione a livello statale "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA). Può trovare maggiori informazioni su questi programmi qui.

Ci sono molte buone ragioni a favore di un apprendistato

In Germania ci sono attualmente 327 professioni formative riconosciute in queste aree: Industria, artigianato, servizio pubblico, economia domestica, agricoltura, navigazione marittima e libere professioni. Ma quale professione e quale settore è quello giusto? Questa domanda sorge già durante gli anni della scuola. I genitori sono una buona fonte di consigli nel processo di scelta professionale, in quanto conoscono meglio i loro figli. Inoltre, molte offerte scolastiche e digitali aiutano nell'orientamento professionale. Gli studenti dovrebbero anche cogliere l'opportunità di parlare con un consulente professionale delle loro opzioni personali e di come trovare il lavoro dei loro sogni. I giovani possono fissare un appuntamento di consulenza gratuito presso l'agenzia del lavoro locale.

Altri punti di contatto sono le camere dell'industria e del commercio e le camere dei mestieri specializzati, dove i giovani possono ottenere consigli preziosi e informazioni dettagliate.

Un buon modo per informarsi in modo attivo e informale sulle opportunità di formazione è visitare una fiera della formazione o del lavoro. Le aziende e le imprese della regione si presentano lì e mettono in mostra ciò che hanno da offrire. Le fiere offrono una buona opportunità per conoscere da vicino le aziende di formazione. I responsabili delle Risorse Umane sono spesso presenti nello stand insieme ai tirocinanti, che forniscono una visione autentica dell'aspetto pratico e rispondono a tutte le domande in modo dettagliato. Gli allievi si fanno un'idea personale dei potenziali datori di lavoro e possono stabilire i primi contatti.

Presentazioni gratuite e coaching per le candidature e i colloqui di lavoro completano il programma.

Consulenza per l'ingresso in carriera NRW

In molte scuole della Renania Settentrionale-Vestfalia, la consulenza per l'ingresso in carriera fornisce un supporto individuale per la transizione dalla scuola al lavoro. Il programma di sostegno è rivolto in modo specifico agli alunni che mirano a un apprendistato con un diploma di scuola secondaria inferiore o speciale e che hanno bisogno di un aiuto speciale lungo il percorso.

Il sostegno inizia già dal corso di pre-ingresso, aiuta con la maturità e fornisce supporto durante i primi mesi di formazione. Durante questo periodo, i consulenti per l'ingresso in carriera sono a disposizione per aiutare a orientarsi e a prendere decisioni, a organizzare stage, ad aiutare i giovani con le domande di lavoro e a superare le sfide personali.

Il supporto è personalizzato e disponibile per un massimo di 36 mesi: 18 mesi durante gli anni scolastici e fino a 18 mesi dopo il diploma. La partecipazione è gratuita. I giovani possono chiedere al loro insegnante se la loro scuola partecipa al programma di sostegno all'avvio della carriera del NRW. Le informazioni possono essere ottenute anche presso l'Agenzia del Lavoro.

Sul sito web del Ministero del Lavoro, della Salute e degli Affari Sociali NRW troverà una descrizione dettagliata dello strumento di finanziamento "sostegno all'avviamento professionale", nonché una FAQ con le risposte alle domande più frequenti.

Supporto individuale con il programma di coaching "Ausbildungswege NRW".

"Ausbildungswege NRW" offre un sostegno mirato ai giovani che si stanno avviando verso un futuro professionale. Coach appositamente formati o "guide di transizione" accompagnano i giovani individualmente nell'orientamento professionale, nella ricerca di un posto di formazione adatto e durante il processo di candidatura.

Il programma si rivolge principalmente agli studenti che sono in fase di transizione dalla scuola alla formazione, nonché ai giovani che hanno ancora bisogno di orientamento. L'obiettivo è quello di ridurre l'incertezza, mostrare le prospettive e creare un ponte tra i giovani e le potenziali aziende di formazione.

KAoA - Non c'è laurea senza connessione

Nel Nord Reno-Westfalia, i giovani a partire dall'ottavo anno ricevono un aiuto mirato nella scelta della carriera. Il sistema di transizione a livello statale KAoA - Kein Abschluss ohne Anschluss - sostiene tutti gli alunni del NRW nel loro orientamento professionale.

Il processo, che è supportato dalle scuole, assicura che ai giovani vengano offerte prospettive di formazione professionale o di studi successivi in una fase precoce. Tutte le scuole secondarie pubbliche del NRW partecipano all'iniziativa statale.

Quali programmi digitali di orientamento professionale vengono utilizzati in NRW?

Garanzia di formazione: nuovi programmi di finanziamento dal 1° aprile 2024

Dal 1° aprile 2024, i futuri apprendisti potranno beneficiare di nuove opportunità di finanziamento. La legge sulla formazione continua e la garanzia di formazione hanno lo scopo di far entrare più giovani nella formazione. Le offerte comprendono il tirocinio di orientamento professionale sovvenzionato, la borsa di mobilità e le agevolazioni per la partecipazione alle qualifiche di ingresso. La formazione professionale extra-aziendale estesa è possibile dal 1° agosto 2024.

In dettaglio, la garanzia di formazione include le seguenti innovazioni:

  • Tirocinio breve di orientamento professionale: Nel tirocinio di orientamento professionale, i giovani possono familiarizzare con le attività e i contenuti tipici di un apprendistato in un tirocinio di orientamento professionale. L'Agenzia Federale del Lavoro copre i costi di viaggio e di alloggio per gli stage da una a sei settimane. Questo finanziamento deve essere richiesto all'agenzia del lavoro o al centro per l'impiego competente prima dell'inizio dello stage.
  • Indennità di mobilità: Se i tirocinanti devono trasferirsi perché la loro formazione si svolge lontano da casa, possono ricevere un'indennità di mobilità. Nel primo anno di formazione, l'Agenzia Federale del Lavoro paga i costi di due viaggi di ritorno a casa per la famiglia al mese. Le domande possono essere presentate all'agenzia del lavoro o al centro per l'impiego di competenza.
  • Partecipazione più facile ai programmi di formazione introduttiva: I giovani con prospettive di collocamento limitate hanno l'opportunità di iniziare la loro carriera attraverso programmi di formazione introduttiva. Dal 1° aprile 2024, la durata minima è stata ridotta da sei a quattro mesi ed è possibile una formazione part-time. Da allora, il programma di qualificazione introduttiva è aperto anche alle persone con disabilità che mirano a un tirocinio specialistico, oltre a finanziare le persone che hanno precedentemente abbandonato la formazione presso lo stesso datore di lavoro.
  • Formazione professionale esterna: Dal 1° agosto 2024, i giovani hanno il diritto legale di essere sostenuti nella formazione professionale esterna se, nonostante i grandi sforzi e l'uso di altre misure di promozione della formazione, non è stato possibile trovare un posto di formazione in azienda.

Tutte le informazioni sulla garanzia di formazione come parte della Legge sulla Formazione e l'Aggiornamento sono disponibili sul portale del Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali.

Dove possiamo trovare aiuto e consulenza?


Le agenzie di collocamento locali offrono una consulenza professionale esperta. È necessario fissare un appuntamento di consulenza con largo anticipo. Un formulario di contatto è disponibile su questo sito web dell'Agenzia Federale del Lavoro.

Un'ampia informazione per genitori e adolescenti è disponibile sul sito web del Ministero dell'Istruzione.

I centri di consulenza delle Camere dell'Industria e del Commercio (IHK) e delle Camere dell'Artigianato della regione forniscono inoltre una consulenza esperta e sanno esattamente quali aziende di formazione hanno posti vacanti. Le Camere sono partner delle aziende e possono rispondere a qualsiasi domanda sulla formazione. Utilizzi il trovatore dell'IHK per recarsi direttamente all'IHK locale. Utilizzi il Motore di ricerca delle Camere dell'Artigianato per trovare la Camera dell'Artigianato competente nella sua regione.

Le fiere di formazione e carriera si tengono regolarmente in tutte le regioni. Le fiere offrono una buona opportunità per conoscere da vicino le aziende di formazione. I responsabili delle risorse umane sono spesso presenti nello stand insieme ai tirocinanti, che forniscono una visione autentica dell'aspetto pratico e rispondono a tutte le domande in modo dettagliato.

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