Училище - и след това?

Професионално ориентиране за ученици в СРВ

Text last updated: 13.03.2026

Преглед на най-важните аспекти на кариерното и учебното ориентиране

  • С 327 признати професии, професионалното обучение предлага широк спектър от възможности. Ако искате да учите, можете да избирате от над 22 000 програми за обучение в Германия.
  • В Северен Рейн-Вестфалия учениците от 8. клас нататък получават системна подкрепа в професионалното ориентиране чрез държавната програма "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA).
  • KAoA включва фиксирани модули, като например анализи на потенциала, проучване на кариерата, практически курсове и насоки за обучение, за да се гарантира, че всички млади хора развиват ясни перспективи за кариера на ранен етап.
  • Програмата за наставничество по пътя на обучението в НРВ предоставя на младите хора индивидуална подкрепа по време на професионалното ориентиране, търсенето на място за обучение и процеса на кандидатстване.
  • Допълнителни програми за подкрепа (напр. за младежи с нужда от подкрепа) и цифрови инструменти като Berufswahlpass 4.0 и berufswahlapp подпомагат успешния преход от училище към обучение или университет.
  • Съвети и подкрепа могат да се получат от Федералната агенция по заетостта, Търговско-промишлената палата и на изложения за обучение и работа. За бъдещите студенти информационните дни на университетите, пробните курсове и консултациите за обучение могат да помогнат в процеса на вземане на решение.

Помощ при професионалното ориентиране на ученици

При толкова много стажове, от които можете да избирате, за младите хора често не е лесно да вземат решение за бъдещата си кариера. Кой път води до мечтаната от тях работа и какви са възможните алтернативи? За щастие учениците в Северен Рейн-Вестфалия не са оставени сами да вземат решения. Те получават системна подкрепа по всички въпроси и теми, свързани с избора на професия, още от 8 и 9 клас - например чрез службата за кариерно ориентиране в НРВ и системата за преход в цялата провинция "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA). Повече информация за тези програми можете да намерите тук.

Има много основателни причини в полза на чиракуването

Понастоящем в Германия има 327 признати професии за обучение в тези области: Промишлеността, квалифицираните професии, обществените услуги, икономиката на дома, селското стопанство, морското корабоплаване и свободните професии. Но коя професия и кой сектор е правилният? Този въпрос възниква още в ученическите години. Родителите са добър източник на съвети в процеса на избор на професия, тъй като те най-добре познават своето дете. Освен това много училища и цифрови услуги предлагат помощ при професионалното ориентиране. Учениците също трябва да се възползват от възможността да разговарят с кариерен консултант за личните си възможности и за това как да намерят мечтаната работа. Младите хора могат да си уговорят безплатна среща за консултация в местната агенция по заетостта.

Други точки за контакт са промишлените и търговските камари и камарите на квалифицираните професии, където младите хора също могат да получат ценни съвети и подробна информация.

Добър начин за активно и неформално информиране за възможностите за обучение е посещението на панаир за обучение или работа. Там се представят компании и предприятия от региона и демонстрират какво могат да предложат. Панаирите предлагат добра възможност да се запознаете отблизо с фирмите за обучение. Често на щанда заедно с обучаемите присъстват и мениджъри по човешки ресурси, които дават автентична представа за практическата страна на нещата и отговарят подробно на всички въпроси. Учениците получават лично впечатление за потенциалните работодатели и могат да осъществят първоначални контакти.

Безплатни презентации и напътствия за кандидатстване и интервюта за работа допълват програмата.

Консултации за започване на кариера NRW

В много училища в Северен Рейн-Вестфалия консултациите за започване на кариера осигуряват индивидуална начална подкрепа при прехода от училище към работа. Програмата за подкрепа е насочена специално към ученици, които се стремят към чиракуване с диплома за завършено средно образование или специално училище и се нуждаят от специална помощ по пътя.

Подкрепата започва още в предварителен клас, помага при издаването на свидетелството за завършено образование и съпътства първите няколко месеца на обучението. През това време консултантите за започване на кариера са на разположение, за да помагат при професионалното ориентиране и вземането на решения, да организират стажове, да помагат на младите хора при кандидатстване за работа и да преодоляват лични предизвикателства.

Подкрепата е индивидуална и се предоставя в продължение на 36 месеца: 18 месеца по време на учебните години и до 18 месеца след завършване на образованието. Участието е безплатно. Младите хора могат да попитат своя учител дали училището им участва в програмата за подкрепа на кариерното начало в НРВ. Информация може да бъде получена и от Агенцията по заетостта.

На уебсайта на Министерството на труда, здравеопазването и социалните въпроси на НРВ ще намерите подробно описание на финансовия инструмент "подкрепа за започване на кариера", както и често задавани въпроси с отговори на най-често задаваните въпроси.

Индивидуална подкрепа с програмата за наставничество "Ausbildungswege NRW"

"Ausbildungswege NRW" предлага целенасочена подкрепа за млади хора, които са на път към професионалното си бъдеще. Специално обучени треньори или "водачи на прехода" придружават младежите индивидуално при професионалното им ориентиране, търсенето на подходящо място за обучение и по време на процеса на кандидатстване.

Програмата е насочена предимно към ученици, които са в преход от училище към обучение, както и към младежи, които все още се нуждаят от насоки. Целта е да се намали несигурността, да се покажат перспективите и да се изгради мост между младите хора и потенциалните фирми за обучение.

KAoA - Няма дипломиране без връзка

В Северен Рейн-Вестфалия младежите от 8. клас нататък получават целенасочена помощ при избора на професия. Общодържавната система за преход KAoA - Kein Abschluss ohne Anschluss - подпомага всички ученици в Северен Рейн-Вестфалия в професионалното им ориентиране.

Процесът, който се подпомага от училищата, гарантира, че младите хора получават перспективи за последващо професионално обучение или следване на ранен етап. Всички държавни средни училища в ШРВ участват в държавната инициатива.

Кои цифрови програми за кариерно ориентиране се използват в ШРВ?

Гаранция за обучение: нови програми за финансиране след 1 април 2024 г.

От 1 април 2024 г. бъдещите стажанти ще могат да се възползват от нови възможности за финансиране. Законът за продължаващото образование и гаранцията за обучение имат за цел да привлекат повече млади хора към обучение. Предложенията включват субсидиран стаж за професионално ориентиране, безвъзмездна помощ за мобилност и улеснения за участие в квалификационни курсове на начално ниво. От 1 август 2024 г. е възможно разширено извънфирмено професионално обучение.

По-подробно гаранцията за обучение включва следните нововъведения:

  • Кратки стажове с професионална ориентация: При стажа с професионална ориентация младите хора могат да се запознаят с типичните дейности и съдържание на стажа в рамките на стаж с професионална ориентация. Федералната агенция по заетостта покрива пътните разходи и разходите за настаняване за стажове с продължителност от една до шест седмици. За това финансиране трябва да се кандидатства в съответната агенция по заетостта или в бюрото по труда преди началото на стажа.
  • Помощ за мобилност: Ако на стажантите се налага да се преместят, тъй като обучението им се провежда далеч от дома, те могат да получат помощ за мобилност. През първата година от обучението Федералната агенция по заетостта заплаща разходите за две пътувания до дома на семейството на месец. Заявленията могат да се подават в съответната агенция по заетостта или в бюрото по труда.
  • Улеснено участие в програми за въвеждащо обучение: Младежите с ограничени перспективи за стаж получават възможност да започнат кариерата си чрез програми за въвеждащо обучение. От 1 април 2024 г. минималната продължителност е намалена от шест на четири месеца и е възможно обучение на непълно работно време. Оттогава програмата за въвеждаща квалификация е отворена и за хора с увреждания, които се стремят към специализиран стаж, както и за финансиране на хора, които преди това са отпаднали от обучение при същия работодател.
  • Външно професионално обучение: От 1 август 2024 г. младежите имат законово право на подкрепа за външно професионално обучение, ако въпреки големите усилия и използването на други мерки за насърчаване на обучението не може да се намери място за обучение в предприятието.

Всяка информация за гаранцията за обучение като част от Закона за обучението и допълнителното образование може да бъде намерена на портала на Федералното министерство на труда и социалните въпроси.

Къде можем да намерим помощ и съвети?


Местните агенции по заетостта предлагат експертни кариерни съвети. Срещата за консултиране трябва да бъде уговорена доста предварително. На този уебсайт на Федералната агенция по заетостта можете да намерите формуляр за контакт.

Изчерпателна информация за родители и юноши може да намерите на уебсайта на Министерството на образованието.

Консултантските центрове на Индустриално-търговските камари (IHK) и на занаятчийските камари в региона също предоставят експертни съвети и знаят точно кои учебни предприятия имат свободни работни места. Камарите са партньори на фирмите и могат да отговорят на всички въпроси, свързани с обучението. Използвайте търсачката на IHK, за да отидете директно в местната IHK. Използвайте търсачката на занаятчийските камари, за да намерите съответната занаятчийска камара във Вашия регион.

Във всички региони редовно се провеждат панаири на обучението и кариерата. Панаирите предлагат добра възможност да се запознаете с местните фирми за обучение. Мениджърите по човешки ресурси често са на щанда заедно с обучаващите се, които дават автентична представа за практическата страна на нещата и отговарят подробно на всички въпроси.

Това също може да ви интересува

Какъв е размерът на надбавката за обучение? Брошура на Министерството на труда на провинция Шварцвалд предоставя информация за възможностите за получаване на доходи, седмичното работно време, правото на отпуск и други колективно договорени обезщетения в общо 115 сектора за 2025 г.