Indemnizație parentală

Un punct important este modul în care familia dumneavoastră va fi asigurată financiar după naștere. Indemnizația parentală joacă un rol important aici: aceasta înlocuiește o parte din venitul dvs. dacă luați o pauză totală sau parțială de la locul de muncă după naștere. Aflați aici despre diferitele tipuri de indemnizație pentru creșterea copilului și alegeți modelul de indemnizație pentru creșterea copilului care vi se potrivește cel mai bine.

Ați făcut planuri? Atunci puteți începe prin a completa cererea online!

Acestea sunt avantajele înscrierii online:

• Voi fiți ghidat pas cu pas prin înscriere. Vă vom pune doar întrebările care se aplică cazului dumneavoastră.
• Voi afla de ce documente are nevoie biroul pentru alocații parentale în cazul dumneavoastră. Puteți încărca aceste documente imediat.
• Vă puteți salva temporar detaliile, chiar înainte de nașterea copilului dumneavoastră. Odată ce copilul dumneavoastră se naște, tot ce trebuie să faceți este să completați data nașterii și să faceți clic pe "Trimite".

Alocația parentală înlocuiește o parte din venitul pierdut dacă doriți să fiți alături de copilul dumneavoastră după naștere și să lucrați mai puțin sau deloc pentru o perioadă. Chiar dacă nu ați avut niciun venit înainte de naștere, puteți primi indemnizație pentru creșterea copilului.

Alocația parentală este disponibilă în trei variante: alocația parentală de bază, alocația parentală plus și bonusul de parteneriat. Puteți combina variantele între ele.

În Renania de Nord-Westfalia, cererile de indemnizație pentru creșterea copilului sunt prelucrate de districte și orașe independente. Personalul de la biroul de indemnizație pentru creșterea copilului vă va consilia cu privire la toate întrebările legate de indemnizația pentru creșterea copilului și concediul pentru creșterea copilului - la fața locului, prin telefon sau prin e-mail.

Pentru a vizualiza datele de contact ale biroului de indemnizație pentru creșterea copilului, vă rugăm să introduceți codul poștal sau locul de reședință.

Concediul pentru creșterea copilului oferă mamelor și taților posibilitatea de a lua o pauză neplătită de la serviciu pentru a avea grijă de copilul lor. Prin urmare, concediul pentru creșterea copilului și indemnizația pentru creșterea copilului nu sunt același lucru. Cu toate acestea, este adesea practic să le combinați. Puteți găsi mai multe informații despre acest lucru aici. Cine poate beneficia de concediu pentru creșterea copilului și ce înseamnă să fii în concediu pentru creșterea copilului? Puteți găsi răspunsuri la aceste întrebări și la alte întrebări importante despre concediul pentru creșterea copilului aici. De asemenea, vă arătăm ce trebuie să aveți în vedere atunci când solicitați concediul pentru creșterea copilului.