Assegnazione dei periodi di educazione dei figli

Secondo il Tribunale Sociale Federale, il ricorrente - un padre dell'Assia - e la madre della bambina vivevano inizialmente nella stessa casa con la figlia, nata nel 2001. I genitori non hanno fatto una dichiarazione congiunta in merito all'assegnazione del congedo parentale. Il marito ha continuato a lavorare a tempo pieno dopo la nascita della figlia. La madre ha ripreso a lavorare a tempo parziale solo poco prima del sesto compleanno della figlia. Si è trasferita dall'appartamento condiviso nel novembre 2008. Da allora, il padre e la madre hanno vissuto separati in modo permanente. Secondo il BSG, non si sa dove si trovi la madre. La sospensione della sua custodia parentale era stata stabilita dal tribunale di famiglia.

L'assicurazione pensionistica convenuta ha riconosciuto il periodo dal momento in cui la madre si è trasferita a vivere con il padre come un periodo da prendere in considerazione a causa della crescita dei figli. Per il periodo precedente, ha rifiutato di riconoscere i periodi pensionabili dovuti all'educazione dei figli. Poiché non era stata rilasciata alcuna dichiarazione concorde in merito all'attribuzione del periodo di educazione dei figli ed era stato possibile dimostrare che la ricorrente aveva allevato il bambino prevalentemente a partire dal novembre 2008, il periodo è stato attribuito alla madre del bambino.

Il padre ha sollevato obiezioni di carattere costituzionale. Sosteneva che sarebbe stato svantaggiato a causa del suo sesso se, in caso di educazione congiunta da parte dei genitori, qualora non fosse stato possibile dimostrare che uno dei genitori avesse allevato il bambino in modo predominante, il periodo di educazione del bambino fosse stato assegnato alla madre. L'immagine di fondo dei ruoli e delle famiglie non corrisponde più alla realtà sociale.

Come nei due casi precedenti, il Tribunale sociale federale non ha obiezioni costituzionali all'assegnazione del tempo di genitorialità alla madre, se i genitori non hanno fatto una dichiarazione congiunta sulla sua assegnazione e se non c'è un'educazione predominante da parte di un genitore. È vero che l'applicazione delle regole standard comporta uno svantaggio diretto per il padre del bambino. "Tuttavia, la disparità di trattamento è eccezionalmente giustificata per realizzare il principio di uguaglianza", hanno motivato la loro decisione i giudici di Kassel.

"Assegnando il periodo di educazione del bambino alla madre in caso di dubbio, vengono compensati gli svantaggi di fatto che esistono a causa del lavoro di educazione del bambino nell'acquisizione dei diritti nell'assicurazione pensionistica legale e che continuano a colpire le donne in modo significativamente più frequente degli uomini", hanno spiegato. Sebbene il tasso di occupazione e, in alcuni casi, la quantità di tempo che le madri con figli di età inferiore ai tre anni e oltre trascorrono nel mondo del lavoro sia aumentato, è ancora significativamente inferiore a quello dei padri.

"Questo regolamento di ripartizione, che favorisce le madri, è anche proporzionato.
"Le altre norme di assegnazione lasciano spazio sufficiente per l'assegnazione del congedo parentale a un genitore maschio.