Розподіл періодів виховання дітей

За даними Федерального соціального суду, позивач - батько з Гессену - і мати дитини спочатку проживали в одному домогосподарстві зі своєю дочкою, яка народилася в 2001 році. Батьки не робили спільної заяви щодо розподілу відпустки по догляду за дитиною. Чоловік продовжував працювати повний робочий день після народження доньки. Мати знову вийшла на неповний робочий день незадовго до шестиріччя доньки. Вона виїхала зі спільної квартири в листопаді 2008 року. З того часу батько та мати постійно живуть окремо. За даними БГБ, місцезнаходження матері наразі невідоме. Призупинення її батьківської опіки було визначено сімейним судом.

Орган пенсійного страхування-відповідач визнав період з моменту, коли мати переїхала жити до батька, періодом, який має бути врахований у зв'язку з вихованням дітей. За час, що передував цьому, він відмовлявся визнавати періоди, що підлягають зарахуванню до страхового стажу у зв'язку з вихованням дітей. Оскільки не було зроблено жодної узгодженої заяви про зарахування періоду виховання дитини, і було лише доведено, що позивачка виховувала дитину переважно з листопада 2008 року, цей період було зараховано матері дитини.

Батько подав конституційні заперечення проти цього. Він стверджував, що буде поставлений у невигідне становище через свою стать, якщо у випадку спільного виховання дитини батьками, коли не може бути доведено, що один з батьків був основним вихователем, період виховання дитини буде віднесений до матері. Базовий образ ролей і сім'ї також більше не відповідає соціальній реальності.

Як і дві попередні інстанції, Федеральний соціальний суд не має конституційних заперечень проти того, щоб час виховання дитини надавався матері, якщо батьки не зробили спільної заяви про його розподіл і немає переважного виховання одним із батьків. Дійсно, застосування стандартних правил призводить до того, що батько дитини опиняється у прямому невигідному становищі. "Однак нерівне ставлення є винятково виправданим для реалізації принципу рівності", - обґрунтували своє рішення кассельські судді.

"Зарахуванням періоду виховання дитини матері в разі сумніву компенсуються фактичні недоліки, які існують внаслідок праці по догляду за дитиною при набутті прав у державному пенсійному страхуванні і які продовжують впливати на жінок значно частіше, ніж на чоловіків", - пояснили судді Касселя. Хоча рівень зайнятості, а в деяких випадках і кількість часу, який матері з дітьми віком до трьох років і старше проводять на роботі, збільшився, він все ще суттєво відстає від рівня зайнятості батьків.

"Це всеохоплююче регулювання, яке надає перевагу матерям, також є пропорційним.
"Інші правила розподілу залишають достатньо місця для надання відпустки по догляду за дитиною чоловікові-батькові.