Attribution des périodes d'éducation des enfants

Selon la Cour fédérale sociale, le requérant - un père originaire de Hesse - et la mère de l'enfant ont d'abord vécu en ménage commun avec leur fille née en 2001. Les parents n'ont pas fait de déclaration concordante sur l'attribution du temps parental. L'homme a continué à travailler à temps plein après la naissance de la fille. La mère n'a repris un emploi à temps partiel que peu avant le sixième anniversaire de sa fille. En novembre 2008, elle a quitté le logement commun. Le père et la mère ont depuis lors vécu durablement séparés. Entre-temps, selon le BSG, le lieu de résidence de la mère est inconnu. La suspension de l'autorité parentale a été constatée par le tribunal des affaires familiales.

L'organisme d'assurance pension défendeur a pris en compte la période à partir du départ de la mère chez le père comme période de prise en compte pour l'éducation des enfants. Pour la période antérieure, il a refusé de réserver des périodes de droit à pension pour éducation d'enfants. Étant donné qu'aucune déclaration concordante sur l'attribution de la période d'éducation n'a été faite et qu'il n'a été possible de prouver que le requérant a élevé ses enfants de manière prépondérante qu'à partir de novembre 2008, l'attribution se fait chez la mère de l'enfant.

Le père a fait valoir des objections de droit constitutionnel. Il est désavantagé en raison de son sexe si, en cas d'éducation commune par les parents et lorsqu'il n'est pas possible de prouver que l'un d'eux a élevé l'enfant de manière prépondérante, la période d'éducation de l'enfant est attribuée à la mère. L'image du rôle et de la famille qui se cache derrière ce principe ne correspond plus à la réalité sociale.

Comme les deux instances précédentes, la Cour fédérale sociale n'a pas d'objection constitutionnelle à ce que le temps consacré à l'éducation soit attribué à la mère lorsque les parents n'ont pas fait de déclaration concordante sur son attribution et qu'il n'y a pas d'éducation prépondérante par l'un des parents. Certes, l'application des dispositions de référence entraîne un désavantage direct pour le père de l'enfant. "En attribuant en cas de doute le temps consacré à l'éducation des enfants à la mère, on compense les désavantages de fait qui existent du fait de l'éducation des enfants pour l'acquisition de droits dans l'assurance pension légale et qui continuent à toucher les femmes nettement plus souvent que les hommes", ont-ils expliqué. Bien que le taux d'emploi et, dans une certaine mesure, le temps consacré à l'activité professionnelle des mères d'enfants de moins de trois ans et plus aient augmenté, ils restent encore nettement inférieurs à ceux des pères.

"Cette disposition de référence qui favorise les mères est également proportionnée.
"Les autres règles d'attribution laissent suffisamment de place pour l'attribution du congé parental à un parent masculin.