Wymagania dotyczące zasiłku rodzicielskiego

Tak, jeśli nie pracowała Pani przed narodzinami dziecka, prawdopodobnie otrzyma Pani minimalną kwotę. Jest to 300 euro miesięcznie dla Basic Parental Allowance i 150 euro miesięcznie dla Parental Allowance Plus.

Więcej informacji na temat kwoty zasiłku rodzicielskiego można znaleźć tutaj na Familienportal.NRW.

Nie. Mogą Państwo otrzymywać zasiłek rodzicielski niezależnie od urlopu rodzicielskiego. Można go jednak otrzymywać tylko wtedy, gdy pracuje się maksymalnie 32 godziny tygodniowo. Dlatego często praktyczne jest łączenie zasiłku rodzicielskiego i urlopu rodzicielskiego.

Dla celów zasiłku rodzicielskiego są Państwo uznawani za samotnego rodzica, jeśli spełnione są dwa warunki:

• Drugi rodzic nie mieszka z dzieckiem.
• Dla celów podatkowych mogą Państwo otrzymać kwotę ulgi dla samotnych rodziców. Zazwyczaj jest to możliwe, jeśli w gospodarstwie domowym nie mieszka żadna inna osoba dorosła.

Przy ubieganiu się o zasiłek rodzicielski mają Państwo dwie możliwości udowodnienia, że są Państwo samotnymi rodzicami:

• Mogą Państwo udowodnić, że są Państwo uprawnieni do ulgi, na przykład poprzez dostarczenie zaświadczenia z urzędu skarbowego o klasie podatkowej.
• Albo mogą Państwo ubiegać się o rozszerzone zaświadczenie o zameldowaniu dla dziecka z biura meldunkowego. Ważne jest, aby zaświadczenie o zameldowaniu nie było wystawione na Pana/Panią, ale na Pana/Pani dziecko.

Nie. Pana/Pani obywatelstwo nie ma znaczenia dla zasiłku rodzicielskiego. Decydującym czynnikiem jest to, że mogą Państwo mieszkać w Niemczech na stałe i pracować w Niemczech. Tak jest w przypadku

• jeśli pochodzi Pan/Pani z innego kraju Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub ze Szwajcarii lub
• jeśli posiada Pan/Pani zezwolenie na osiedlenie się lub
• jeśli posiada Pan/Pani zezwolenie na pobyt, które pozwala na stały pobyt w Niemczech.

Jeśli ma Pan/Pani jakiekolwiek pytania na ten temat, proszę skontaktować się ze swoim urzędem ds. zasiłku rodzicielskiego. O tym, który to urząd, mogą się Państwo dowiedzieć na stronie zasiłek rodzicielski w zakładce "Gdzie mogę uzyskać pomoc i poradę".

Prawdopodobnie. Zasiłek rodzicielski nie zależy od Pana/Pani obywatelstwa, a jedynie od tego, czy ma Pan/Pani prawo do stałego pobytu w Niemczech i czy może Pan/Pani pracować w Niemczech. Wymogi te są spełnione, na przykład, jeśli posiadają Państwo ważny tytuł pobytu (§ 24 ustawy o pobycie) lub zaświadczenie urzędowe z odniesieniem do § 24 ustawy o pobycie.

Ponadto muszą być spełnione ogólne wymogi (patrz "Czy mogę otrzymać zasiłek rodzicielski?" powyżej), aby otrzymać zasiłek rodzicielski.

Tak. Jeśli dziecko urodziło się co najmniej 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu, mogą Państwo ubiegać się o dodatkowe miesiące zasiłku rodzicielskiego.

Dodatkowe miesiące zasiłku rodzicielskiego oblicza się w następujący sposób:

• Jeśli dziecko urodziło się co najmniej 6 tygodni przedwcześnie, mogą Państwo wspólnie ubiegać się o jeden dodatkowy miesiąc (podstawowego) zasiłku rodzicielskiego.
• Jeśli dziecko urodziło się co najmniej 8 tygodni przedwcześnie, mogą Państwo wspólnie ubiegać się o dwa dodatkowe miesiące (podstawowego) zasiłku rodzicielskiego.
• Jeśli dziecko urodziło się co najmniej 12 tygodni przedwcześnie, mogą Państwo wspólnie ubiegać się o trzy dodatkowe miesiące (podstawowego) zasiłku rodzicielskiego.
• Jeśli dziecko urodziło się co najmniej 16 tygodni przedwcześnie, mogą Państwo wspólnie ubiegać się o cztery dodatkowe miesiące (podstawowego) zasiłku rodzicielskiego.
• Zamiast ubiegać się o jeden miesiąc (podstawowego) zasiłku rodzicielskiego, mogą Państwo ubiegać się o dwa miesiące zasiłku rodzicielskiego Plus.

Data, od której muszą Państwo otrzymywać zasiłek rodzicielski bez przerwy, przesuwa się odpowiednio na 16, 17, 18 lub 19 miesiąc życia. Więcej informacji na ten temat znajdą Państwo na stronie Planowanie zasiłku rodzicielskiego.

Proszę pamiętać, że zasiłek rodzicielski można otrzymać tylko do 32. miesiąca życia dziecka.

Proszę przedstawić dowód przewidywanej daty porodu, np. kopię zaświadczenia lekarskiego lub zaświadczenie od położnej lub pielęgniarki położniczej.