Разпределение на периодите за отглеждане на деца

Според Федералния социален съд ищецът - баща от Хесен - и майката на детето първоначално са живели в едно домакинство с дъщеря си, родена през 2001 г. Родителите не са направили съвместна декларация относно разпределението на родителския отпуск. След раждането на дъщерята съпругът е продължил да работи на пълно работно време. Майката отново започва работа на непълно работно време едва малко преди шестия рожден ден на дъщерята. Тя се изнася от общия апартамент през ноември 2008 г. Оттогава насам бащата и майката живеят отделно. Според BSG местонахождението на майката понастоящем е неизвестно. Отнемането на родителските ѝ права е било определено от семейния съд.

Ответното пенсионноосигурително дружество признава периода от момента, в който майката се е изнесла да живее при бащата, като период, който трябва да се вземе предвид поради отглеждането на децата. За времето преди това той отказвал да признае периоди, които да се вземат предвид при пенсиониране поради отглеждане на деца. Тъй като не е била направена съгласувана декларация относно разпределянето на периода на отглеждане на детето и е било възможно да се докаже, че ищецът е отглеждал детето предимно от ноември 2008 г., периодът е бил разпределен на майката на детето.

Бащата повдига конституционни възражения срещу това. Той твърдял, че ще бъде поставен в неравностойно положение въз основа на пола си, ако в случай на съвместно отглеждане на детето от родителите, когато не може да се докаже, че единият от родителите го е отглеждал преимуществено, периодът на отглеждане на детето бъде разпределен на майката. Основният образ на ролите и семейството вече не отговаря на социалната действителност.

Подобно на предишните две инстанции, Федералният социален съд няма конституционни възражения срещу разпределянето на времето за отглеждане на детето на майката, ако родителите не са направили съвместна декларация за разпределянето му и няма преобладаващо отглеждане на детето от единия родител. Вярно е, че прилагането на стандартните правила води до пряко ощетяване на бащата на детето. "Неравното третиране обаче е оправдано по изключение, за да се реализира принципът на равенство", обосновават решението си съдиите в Касел.

"Чрез разпределянето на периода на отглеждане на детето на майката в случаите на съмнение се изравняват фактическите неблагоприятни условия, които съществуват в резултат на отглеждането на детето при придобиване на права на задължително пенсионно осигуряване и които продължават да засягат жените значително по-често от мъжете", обясняват те. Въпреки че равнището на заетост и в някои случаи продължителността на работния ден на майките с деца на възраст до три години и след това се е увеличило, то все още е значително по-ниско от това на бащите.

"Това универсално правило, което облагодетелства майките, също е пропорционално.
"Другите правила за разпределение оставят достатъчно място за разпределяне на родителския отпуск на мъжа родител.