Partnership equa

«Io vado a lavorare tutto il giorno, mentre tu te ne stai seduta al sole al parco giochi!», «Tu te ne stai comodamente a guardare "Tatort" e io devo ancora smistare il bucato a tarda sera!» – rimproveri come questi o simili sono espressione di insoddisfazione in una relazione. La sensazione di lavorare di più e di avere meno tempo libero rispetto al proprio partner è fonte di frustrazione. A ciò si aggiunge il fatto che l’educazione dei figli e le faccende domestiche non vengono ricompensate né con un riconoscimento economico né con un avanzamento di carriera – troppo spesso nemmeno con il giusto apprezzamento.

Tuttavia, anche se uno dei genitori rimane a casa a tempo pieno, ciò non significa che debba farsi carico di tutte le faccende domestiche e familiari. Chi si prende cura di bambini piccoli, senza un aiuto esterno, è solitamente in piedi dalla mattina alla sera (e talvolta anche di notte). Non c’è da stupirsi che sembri ingiusto quando l’altro, una volta terminata la giornata lavorativa, si mette comodo. Per questo è importante rendere visibili i compiti familiari e domestici e distribuirli equamente – preferibilmente con un piano scritto.

Valutate poi insieme come distribuire equamente i compiti individuati nell’inventario. Nella ripartizione, tenete conto delle preferenze personali e dei punti di forza: ciò aumenta la motivazione e l’efficienza. Chi ama fare qualcosa o è particolarmente bravo in un determinato ambito, se ne occuperà (ad esempio, stirare il bucato o fare giardinaggio). Annotate nel piano chi fa cosa e quanto tempo richiede il compito. Il piano è equo se, alla fine, a entrambi i partner rimane lo stesso tempo libero.