Partnership equa

«Io vado a lavorare tutto il giorno, mentre voi state seduti al sole al parco giochi!», «Voi vi godete tranquillamente la serie “Tatort” e io devo ancora smistare il bucato a tarda sera!» – rimproveri come questi o simili sono espressione di insoddisfazione in una relazione. La sensazione di lavorare di più e di avere meno tempo libero rispetto al proprio partner è fonte di frustrazione. A ciò si aggiunge il fatto che l’educazione dei figli e le faccende domestiche non vengono ricompensate né con un riconoscimento economico né con un avanzamento di carriera – e troppo spesso nemmeno con il giusto apprezzamento.

Tuttavia, anche se uno dei genitori rimane a casa a tempo pieno, ciò non significa che debba farsi carico di tutte le faccende familiari e domestiche. Chi si prende cura di bambini piccoli, senza un aiuto esterno, è solitamente in piedi dalla mattina alla sera (e talvolta anche di notte). Non c’è da stupirsi, quindi, che possa sembrare ingiusto che l’altro, una volta terminata la giornata lavorativa, possa semplicemente rilassarsi. Per questo motivo è importante rendere visibili i compiti familiari e domestici e distribuirli equamente – preferibilmente con un piano scritto.

Valutate quindi insieme come distribuire equamente i compiti individuati nell’inventario. Nella ripartizione, tenete conto delle preferenze e dei punti di forza personali: ciò aumenta la motivazione e l’efficienza. Chi ama svolgere un’attività o è particolarmente bravo in essa, se ne occuperà (ad esempio, stirare il bucato o dedicarsi al giardinaggio). Indichate nel piano chi fa cosa e quanto tempo richiede l’attività. Il piano è equo se, alla fine, a entrambi i partner rimane lo stesso tempo libero.