Коли двоє людей у стосунках створюють сім’ю з дитиною, необхідно перерозподілити ролі та переорганізувати «невеликі домашні справи». Майже рівномірний розподіл обов’язків, який влаштовує обох партнерів, є основою для гарних стосунків та щасливого сімейного життя. Однак часто незабаром виникає дисбаланс — бажання та реальність швидко розходяться. Далі ми пропонуємо стратегії, які допоможуть вам спільно знайти оптимальне рішення.
«Я цілий день ходжу на роботу, а ти сидиш на дитячому майданчику під сонцем!», «Ти спокійно дивишся серіал „Tatort“, а я пізно ввечері ще мушу сортувати білизну!» — такі чи подібні докори є виявом незадоволеності у стосунках. Відчуття, що ти працюєш більше і маєш менше вільного часу, ніж твоя партнерка чи партнер, викликає розчарування. До того ж, виховання дітей та хатня робота не винагороджуються ані фінансово, ані кар’єрним зростанням — і надто часто навіть не отримують належної поваги.
Не пізніше ніж після закінчення відпустки по догляду за дитиною постає питання: як справедливо розподілити час на роботу, сім’ю та домашні справи, щоб обидва батьки були задоволені? Те, хто і скільки займається домашніми справами або доглядом за дітьми, зазвичай залежить від того, як розподілена професійна діяльність: чи працює один із батьків на повну ставку? Чи обоє працюють на рівних умовах? Крім того, важливу роль відіграє те, чи дитина перебуває під наглядом сторонніх осіб, і якщо так, то скільки годин на день. Наберіться сміливості поставити під сумнів класичні стереотипи щодо ролей і знайдіть для себе рішення, яке влаштує обох батьків.
Однак навіть якщо один із батьків повністю залишається вдома, це не означає, що він або вона має брати на себе всю роботу по дому та в сім’ї. Той, хто доглядає за маленькими дітьми, без сторонньої допомоги зазвичай на ногах з ранку до вечора (а іноді навіть вночі). Не дивно, що в такій ситуації здається несправедливим, коли інший після закінчення робочого дня просто відпочиває. Тому важливо чітко визначити обов’язки в сім’ї та домогосподарстві й справедливо їх розподілити — найкраще за допомогою письмового плану.
Основою для плану завдань може стати ретельний аналіз поточної ситуації. Ось як це зробити:
Потім разом обміркуйте, як справедливо розподілити завдання, зазначені в переліку. При розподілі враховуйте особисті вподобання та сильні сторони — це підвищує мотивацію та ефективність. Той, хто любить щось робити або особливо добре це вміє, бере на себе цю сферу (наприклад, прасування білизни або садові роботи). Внесіть у план, хто що робить і скільки часу вимагає кожне завдання. План вважається справедливим, якщо в підсумку у обох партнерів залишається однакова кількість вільного часу.
Хоча це й може здатися дивним — фіксувати завдання на папері та розподіляти їх у часі: такі процеси узгодження є важливими для партнерських стосунків. Створіть невимушену атмосферу для спільного планування, уважно слухайте свого співрозмовника та демонструйте готовність до компромісу. Зрештою, головне — разом знайти хороше рішення. Більше порад щодо переговорів у партнерських стосунках ви можете прочитати тут на порталі Familienportal.NRW.
Звісно, завдання, зазначені в плані, не є непорушними. Коли дитина підросте або у вашій професійній чи особистій ситуації щось зміниться, розподіл обов’язків доведеться переглянути. Проте не забувайте час від часу спілкуватися між собою та регулярно підбивати підсумки: наскільки ви задоволені цією моделлю? За потреби перегляньте домовленості.
Якщо вам не вдається самостійно дійти згоди щодо розподілу обов’язків, ви можете звернутися за професійною допомогою. У Північному Рейні-Вестфалії існує розгалужена мережа муніципальних та церковних центрів консультування батьків та сімей. На відміну від послуг незалежних медіаторів, консультації там надаються безкоштовно.
«Familienlotse» на порталі Familienportal.NRW надає орієнтир і полегшує пошук відповідної пропозиції поблизу вашого місця проживання. Швидко та просто.
