İyi uygulama: Sosyal hizmetler

Hayatta ortaya çıkan tüm sorular için: Henkel AG & Co. KGaA'da çalışanlar mesai saatleri içinde sosyal hizmetlerden yararlanabiliyor ve iş-yaşam dengesi konusunda gizlilik içinde konuşabiliyor. Sosyal Hizmetler Müdürü Regina Neumann-Busies teklifi açıklıyor.

Şirket sosyal hizmeti (BSA), şirketlerin çalışanlarına ücretsiz olarak sunabileceği gönüllü, kurum içi bir hizmettir. Sertifikalı kurum içi veya kurum dışı uzmanlar, çalışma saatleri içinde çalışanlara danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Çalışanların sosyal hizmetlere başvurabileceği konular çok çeşitlidir: hamilelik ve ebeveyn izninden psikolojik sorunlara ve kariyer değişikliği arzusuna kadar.

Henkel AG & Co. KGaA'nın sosyal hizmetler için kendi iç alanı vardır. Burada çalışan personel, meslektaşlarını gizli bir atmosferde karşılar ve mesleki ve özel konularda danışmanlık ve yardım sunar. Yaşamda ortaya çıkan tüm sorular için bir irtibat noktası olarak, tavsiye isteyenlere bir duruşma, bilgi materyali ve kişiselleştirilmiş eylem önerileri verilir. Örneğin anne-baba adayları, kurum içi kreşlerde mevcut olan çocuk bakımı seçenekleri ve çocukların ortaklık için yarattığı zorluklar hakkında bilgilendirilir

Sosyal hizmetlerin temel amacı belirsizliği, stresi ve aşırı talepleri önlemektir. Ve bu sebepsiz de değildir. Sonuçta, insanlar işe devamsızlığa ve iş kalitesinin düşmesine neden olan ruh sağlığı sorunlarından giderek daha fazla muzdarip oluyorlar. Kurumsal sosyal hizmetin amacı bunu önlemektir.

Çalışanlar için, gizliliğe bağlı ve yine de şirket içindeki koşulları bilen eğitimli bir kişi, değişim, bakış açısı değişikliği veya yoğun danışmanlık için tarafsız bir iletişim noktasıdır. Henkel'de ister yönetici ister depo çalışanı olsun, tüm çalışanlar bu danışmanlık seçeneğinden yararlanmaktan mutluluk duymaktadır.