التقاسم التعاوني للأعمال المربحة

غالبًا ما تسير عملية التخطيط الأسري على النحو التالي: يولد الطفل المنشود، وتنتهي إجازة الأبوة والأمومة، وفجأة يقل حجم عمل أحد الوالدين. ويحدث ذلك دون أن يكون الأمر قد تم اتخاذه كقرار حقيقي في الأصل. ربما كانت مكانة الحضانة متاحة لنصف يوم فقط. أو ربما كان دخل الشريك الآخر أعلى بكثير، أو لم يُبدِ صاحب العمل مرونة كافية. لا يدرك العديد من الأزواج إلا في وقت لاحق أنهم لم يتفاوضوا أبدًا بشكل عادل حول كيفية تقاسم العمل والأسرة. ومع ذلك، فإن القيام بذلك أمر يستحق العناء. في هذا المقال، ستتعرفون على نماذج ومسارات اتخاذ قرار مختلفة.

إن نموذج العمل الذي يختاره الزوجان بعد الولادة يؤثر على المدى الطويل على أكثر من مجرد جدول الأسبوع: فهو يحدد من سيحافظ على استقلاليته المالية، ومن سيحافظ على فرص التطور المهني المتاحة له، ومن سيحصل على معاش تقاعدي كافٍ في سن الشيخوخة. وفي الوقت نفسه، يحدد هذا النموذج مدى المساحة المتاحة لكل من الوالدين للتأقلم مع دورهما الجديد كأم وأب، وبناء علاقة وثيقة مع الطفل. فالثقة والأمان ينموان بشكل أساسي من خلال الوقت الذي يقضيانه معًا في الحياة اليومية. علاوة على ذلك، يؤثر هذا القرار على مدى رضا كلا الشريكين عن أدوارهما على المدى الطويل. وفي أفضل الأحوال، يتخذ كلا الوالدين هذا القرار بوعي وبعد تقييم دقيق. وما يتم اختياره بوعي يمكن إعادة تقييمه وتغييره لاحقًا بشكل مشترك.

يتحدث العديد من الأزواج عن أسماء الأطفال وتجهيزات غرفة الأطفال وأفضل عربة أطفال. غالبًا ما يتم تأجيل السؤال المتعلق بمن سيعمل وكم سيعمل في المستقبل، وما يعنيه ذلك على المدى الطويل بالنسبة للشريكين والعلاقة والأسرة. لكن النموذج العادل لا ينشأ إلا من خلال المحادثات الصريحة، وينبغي إجراؤها في وقت مبكر. والأفضل أن تتم هذه المحادثات قبل أن يتولى روتين الحياة اليومية اتخاذ جميع القرارات نيابة عنكما.

يمكن أن يساعدكم دليل المحادثة هذا، المخصص للآباء والأمهات والآباء والأمهات المستقبليين، في إيجاد حل جيد. تبادلوا الآراء بصراحة. لا توجد إجابات خاطئة. فالأمر يتعلق بكيفية رغبتكما في تشكيل مستقبل عائلتكما.

1. ما الذي نحتاجه من الناحية المالية – وما الذي يمكننا تحمله؟

هناك ما هو أكثر من مجرد إلقاء نظرة على الحساب المصرفي وراء هذا السؤال. يتعلق الأمر أيضًا بمن سيكون معتمدًا على من، وماذا سيحدث إذا تغيرت العلاقة، وما هو مستوى الأمان المالي الذي ترغبان فيه كلاكما.

2. إلى أي مدى يرتبط المرء بعمله؟

العمل لا يعني المال فحسب. بالنسبة لكثير من الناس، يُعد العمل جزءًا مهمًا من هويتهم ويرتبط بالتقدير والعلاقات الاجتماعية والإنجاز الشخصي. وينطبق هذا على الأمهات كما ينطبق على الآباء، وهو عامل لا يمكن إهماله عند اتخاذ القرار.

3. كيف أرى دوري كشخص مرجعي للطفل؟

من يعتني بطفل بشكل مكثف في الحياة اليومية، يبني مع مرور الوقت رابطة عميقة، ومعرفة، وروتينات، وشعورًا بالأمان في التعامل مع احتياجاته. ويمكن أن يسهم مشاركة كلا الوالدين على أساس الشراكة قدر الإمكان في تحمل المسؤولية معًا وتنظيم الرعاية على أساس المساواة.

4. ما هي احتياجات طفلنا، وما الذي يمكن أن تقدمه خدمات الرعاية خارج الأسرة؟

غالبًا ما يكون هذا السؤال محملًا بالعواطف. لكن عليكم أن تطرحوا هذا السؤال بعيدًا عن المعايير الاجتماعية ودون الشعور بالذنب. ما الذي يحتاجه طفلكم حقًا؟ إن دور الحضانة الجيدة، ومقدمات الرعاية النهارية، وخدمات الرعاية المؤهلة ليست «حلولًا مؤقتة»، بل هي أماكن تفتح أمام الأطفال فرصًا مهمة للنمو والتعلم.

5. من يتحمل أي مخاطر؟

تقسيم العمل له عواقب طويلة الأمد، تظهر على أقصى تقدير عند بلوغ سن الشيخوخة. من يعمل ساعات أقل، يكتسب حقوقًا أقل في المعاش التقاعدي، ويكون أكثر اعتمادًا على دخل شريكه أو شريكته، وغالبًا ما يكون في وضع مالي غير مواتٍ في حالة الانفصال.

6. كيف نتصور المستقبل بعد 10 سنوات – كيف نريد أن نكون؟

التطلع إلى المستقبل يساعد في تقييم القرارات والتنازلات قصيرة المدى. قد يؤدي العمل المصغر أو الوظيفة بدوام جزئي، التي تتناسب حاليًا مع الحياة الأسرية، إلى عدم الرضا الشخصي وقد يصبح طريقًا مسدودًا أو لا يصبح كذلك. كلا الاحتمالين واردان. المهم هو ألا نترك الأمر للصدفة.

ما يناسب عائلة الجيران قد لا يناسبكم. وما يناسب عائلتكم اليوم قد يختلف بعد ثلاث سنوات. الأمر الحاسم ليس النموذج الذي تختارونه اليوم، بل استعدادكم لإعادة النظر في هذا الموضوع معًا مرارًا وتكرارًا. بصراحة تامة، وعلى قدم المساواة، ومع إدراك ما ستكسبونه من ذلك لعائلتكم، وكذلك ما ستتحملونه على المدى الطويل. ومن يفعل ذلك، يكون قد قطع شوطًا كبيرًا بالفعل.

تؤثر الطريقة التي تقسمون بها أشهر إعانة الوالدين تأثيرًا مباشرًا على نمط عملكم في المستقبل. فإذا أخذ كلا الشريكين إجازة الأبوة في وقت مبكر، فإن ذلك يضع الأساس لتقسيم أكثر توازنًا بعد ذلك. يمكنكم الاطلاع على معلومات حول إعانة الوالدين هنا على بوابة العائلة.NRW وحاسبة إعانة الوالدين على بوابة الأسرة الفيدرالية في التخطيط.