التنوع LSBTIQ*
تعتبر إدارة التنوع التنوع الشخصي والثقافي للموظفين عامل نجاح - بغض النظر عما إذا كانت الشركة مؤسسة صغيرة أو متوسطة الحجم، أو القطاع العام، أو جمعية أو منظمة. وهي تتناول مجموعة واسعة من المواضيع، وتعالج العديد من القضايا المختلفة وتشمل تنظيم العمليات والهياكل والاستراتيجيات التي تعزز التنوع داخل الشركة، وتعزز تكافؤ الفرص لجميع الموظفين وتمنع التمييز.
هل تريد أن يعمل موظفوك معًا بشكل منتج؟ هل الموظفون المتحمسون والراضون مهمون بالنسبة لك؟ هل ترغب في إنشاء شركتك بطريقة تراعي التنوع واستغلال الإمكانات الكاملة لسوق العمل؟ ستجد هنا مجموعة من المعلومات حول هذا الموضوع بالإضافة إلى دليل يحتوي على وحدات مقابلة لتنفيذ التدريب على إدارة التنوع في شركتك.
