Възможности за компаниите чрез съвместимост

Защо компаниите трябва да инвестират в дългосрочна политика за управление на човешките ресурси, съобразена със семействата? Кои концепции за баланс между професионалния и личния живот вече са доказали своята стойност? И какво трябва да знаят работодателите за основите на баланса между професионалния и личния живот и правната рамка? Тези въпроси, както и много други аспекти, свързани със съвместимостта на семейството, грижите и работата, вече могат да бъдат намерени подробно на Familienportal.NRW.

Съвместимостта на семейството и кариерата винаги има две гледни точки: тази на майките и бащите и тази на работодателите. Тук, на Familienportal.NRW, оттук нататък ще бъдат подчертавани и двете страни. Защото без взаимно разбиране търсенето на подходящи концепции и индивидуални решения няма да бъде успешно.

Новата тематична област на Familienportal.NRW е насочена специално към работодателите и мениджърите по човешки ресурси и е разделена на четири раздела:

От сега нататък можете да намерите цялата информация и практически съвети за възможно най-добра съвместимост на www.familienportal.nrw/uvo.