Możliwości dla firm dzięki kompatybilności

Dlaczego firmy powinny inwestować w politykę HR przyjazną rodzinie w dłuższej perspektywie? Które koncepcje równowagi między życiem zawodowym a prywatnym już się sprawdziły? I co pracodawcy powinni wiedzieć o podstawach równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz o ramach prawnych? Odpowiedzi na te pytania i wiele innych aspektów związanych z godzeniem życia rodzinnego, opieki i pracy znajdą Państwo na Familienportal.NRW.

Połączenie rodziny i kariery zawodowej zawsze ma dwie perspektywy: matek i ojców oraz pracodawców. Tutaj, na Familienportal.NRW, obie strony będą od teraz podkreślane. Ponieważ bez wzajemnego zrozumienia poszukiwanie odpowiednich koncepcji i indywidualnych rozwiązań nie powiedzie się.

Nowy obszar tematyczny na Familienportal.NRW jest skierowany w szczególności do pracodawców i menedżerów HR i jest podzielony na cztery sekcje:

Od teraz wszystkie informacje i praktyczne wskazówki dotyczące najlepszej możliwej kompatybilności znajdą Państwo na stronie www.familienportal.nrw/uvo.