Opportunità per le aziende grazie alla compatibilità
Conciliare famiglia e carriera: la cordialità familiare come fattore di successo!
Perché le aziende dovrebbero investire in una politica HR favorevole alla famiglia nel lungo termine? Quali concetti di work-life balance hanno già dimostrato la loro validità? E cosa devono sapere i datori di lavoro sulle basi dell'equilibrio tra lavoro e vita privata e sul quadro giuridico? Queste domande e molti altri aspetti relativi alla compatibilità tra famiglia, assistenza e lavoro sono ora disponibili in dettaglio sul Familienportal.NRW.
La compatibilità tra famiglia e carriera ha sempre due prospettive: quella delle madri e dei padri e quella dei datori di lavoro. Qui sul Familienportal.NRW, d'ora in poi verranno evidenziati entrambi i lati. Perché senza comprensione reciproca, la ricerca di concetti adeguati e di soluzioni individuali non avrà successo.
La nuova area tematica del Familienportal.NRW si rivolge in particolare ai datori di lavoro e ai responsabili delle risorse umane ed è suddivisa in quattro sezioni:
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La compatibilità è spiegata:
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Implementare la compatibilità:
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La compatibilità nella pratica
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Comunicare la compatibilità
D'ora in poi, potrà trovare tutte le informazioni e i consigli pratici per la migliore compatibilità possibile su www.familienportal.nrw/uvo.
Ulteriori informazioni Link per saperne di più
