Zasiłek rodzicielski

Wielu ojców chce spędzać czas ze swoim dzieckiem od samego początku i odgrywać aktywną rolę w opiece nad nim. Znajduje to również odzwierciedlenie w zasiłku rodzicielskim. W 2025 r. odsetek ojców wśród wszystkich osób pobierających zasiłek rodzicielski w Nadrenii Północnej-Westfalii wynosił około 25 procent. Oznacza to, że odsetek ojców pozostał prawie stabilny w porównaniu z poprzednimi latami. W całym kraju odsetek ojców był nieco wyższy i wynosił 26,1 procent.

Wzięcie urlopu rodzicielskiego może nadal nie być oczywistością dla ojców, ale trend ten się utrzymuje. Jeśli więc pan również myśli o poświęceniu czasu rodzinie i dziecku, jest pan w dobrym towarzystwie.

W samej Nadrenii Północnej-Westfalii około 93 000 mężczyzn otrzymało zasiłek rodzicielski w 2025 roku. Wielu ojców nie tylko bierze urlop rodzicielski na dwa miesiące, ale także chce skorzystać z okazji do zbudowania bliskiej więzi z dzieckiem i przeżywania wyjątkowych chwil razem przez dłuższy czas. Średnio mężczyźni w Nadrenii Północnej-Westfalii planowali pobierać zasiłek rodzicielski przez cztery miesiące w 2025 roku.

Chociaż coraz więcej ojców decyduje się na pobieranie zasiłku rodzicielskiego, nadal istnieją wyraźne różnice między matkami i ojcami, zwłaszcza w odniesieniu do czasu trwania zasiłku rodzicielskiego: średnio mężczyźni planowali pobierać zasiłek rodzicielski przez 4 miesiące, podczas gdy kobiety planowały pobierać go przez 15,1 miesiąca.

Źródło: Dane dotyczące zasiłku rodzicielskiego opierają się na analizie IT.NRW statystyk dotyczących zasiłku rodzicielskiego z Federalnego Urzędu Statystycznego destatis. Wykorzystane tutaj dane obejmują zarówno podstawowy zasiłek rodzicielski, jak i zasiłek rodzicielski plus.

Zasiłek rodzicielski wspiera matki i ojców, którzy chcą tymczasowo pracować mniej lub wcale, aby opiekować się dzieckiem po porodzie. Rodzice mają różne możliwości: Mogą korzystać z podstawowego zasiłku rodzicielskiego lub zasiłku rodzicielskiego Plus z dodatkiem partnerskim lub bez niego, lub z kombinacji tych uprawnień.

W przypadku zasiłku rodzicielskiego Plus, jeden miesiąc podstawowego zasiłku rodzicielskiego jest zamieniany na dwa miesiące zasiłku rodzicielskiego Plus. Oznacza to, że okres zasiłku rodzicielskiego może zostać przedłużony, aczkolwiek przy zmniejszonym prawie do świadczeń.

Zasiłek rodzicielski Plus oferuje korzyści finansowe, szczególnie dla rodziców, którzy chcą pracować w niepełnym wymiarze godzin po urodzeniu dziecka: Zarobki z pracy w niepełnym wymiarze godzin są odliczane od zasiłku rodzicielskiego w mniejszym stopniu niż w przypadku podstawowego zasiłku rodzicielskiego.

W 2025 r. około 41 procent wszystkich osób pobierających zasiłek rodzicielski wybrało opcję zasiłku rodzicielskiego Plus. Według Federalnego Urzędu Statystycznego Destatis, odsetek ten w NRW wzrósł do 27 procent w przypadku ojców i około 45 procent w przypadku matek.

Jeśli planują Państwo urlop rodzicielski, dobre przygotowanie i konsultacje będą pomocne. Te tematy są szczególnie ważne:

• Proszę dowiedzieć się o swoich uprawnieniach do urlopu rodzicielskiego, czasie jego trwania i rejestracji na wczesnym etapie. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w artykule "Urlop rodzicielski".
• Jeśli chcą Państwo dzielić się obowiązkami rodzinnymi i opieką nad dziećmi ze swoim partnerem, ważne jest, aby omówić ze sobą swoje życzenia i pomysły. W artykule "Podział obowiązków rodzinnych: Jak pary osiągają sprawiedliwy podział pracy? " znajdą Państwo wskazówki i przemyślenia na temat tego, jak przeprowadzić rozmowę.
• Nie wszyscy pracodawcy są zadowoleni, gdy ojcowie chcą zrobić sobie dłuższą przerwę w pracy. Dlatego powinien Pan jak najwcześniej porozmawiać ze swoim przełożonym. Wskazówki na ten temat znajdą Państwo w artykule "Urlop rodzicielski dla ojców: Nie będzie mnie przez jakiś czas. Jak powiedzieć o tym szefowi?".
• Jeśli chciałby Pan mieć więcej czasu dla swojej rodziny i dzieci i myśli o pracy w niepełnym wymiarze godzin, polecamy artykuł "Praca w niepełnym wymiarze godzin: pracuj mniej - spędzaj więcej czasu z dzieckiem".