Glosar privind diversitatea sexuală și de gen

Abrevierea LSBTIQ* înseamnă: Persoanele lesbiene, gay, bisexuale, trans*, inter*, non-binare și queer.
Asteriscul* reprezintă aici toate orientările sexuale și identitățile de gen care nu fac parte direct din abreviere, astfel încât este menit să vizualizeze întreaga diversitate a identităților queer.
Abrevierea LGBTQI* este adesea utilizată în loc de LSBTIQ*. Aceasta este varianta engleză (lesbian, gay, bisexual, trans*, queer, inter*). Alte variante sunt, de asemenea, comune, uneori cu litere suplimentare, cum ar fi A pentru asexual, aromantic și agender sau un plus+ în loc de asterisc* la sfârșit.

Legea generală privind egalitatea de tratament (AGG), cunoscută și ca Legea anti-discriminare, interzice discriminarea pe motive rasiale sau pe motive de origine etnică, sex, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau identitate sexuală de către actorii privați sau în lumea muncii.

Prefixul allo- (grecesc pentru diferit) este folosit ca o contraparte la prefixul a- în aromantic și asexual și descrie persoanele care simt în mod fundamental o atracție sexuală (alosexuală) sau romantică (aloromantică) față de alte persoane.

Un aliat este o persoană care nu face parte dintr-un grup marginalizat, dar care militează activ pentru drepturile și preocupările acestuia. Aliații își folosesc poziția (și privilegiul) pentru a sprijini preocupările grupului marginalizat și pentru a pleda pentru egalitate și acceptare. Aceasta înseamnă, de exemplu, că ei intervin atunci când se confruntă cu discriminarea împotriva membrilor acestui grup.

Prefixul a- (în greacă înseamnă "nu") este utilizat în contextul orientărilor sexuale și romantice, precum și al identității de gen.
Termenii asexual și aromantic descriu persoanele care nu simt atracție sexuală (asexual) sau romantică (aromantic) față de alte persoane.
Agender / agender, pe de altă parte, este o identitate de gen care descrie persoanele care nu simt că aparțin unui gen sau care resping conceptul de gen.

Agender / agender, pe de altă parte, este o identitate de gen care descrie persoanele care nu simt că aparțin unui gen sau care resping conceptul de gen.

"Modelul binar de gen occidental sau modelul celor două genuri se bazează pe presupunerea că există doar două genuri, "bărbat" și "femeie", sau că doar bărbații și femeile sunt norma de gen. Toate celelalte identități de gen nu sunt luate în considerare.
Pe baza acestei ipoteze, există toalete "pentru bărbați" și "pentru femei", modă "pentru femei" și "pentru bărbați", echipe "pentru bărbați" și "pentru femei" în sport, care joacă, de asemenea, în propriile lor ligi "pentru bărbați" și "pentru femei". Prin urmare, modelul binar de gen afectează toate domeniile societății. Persoanele care se mișcă în afara acestei clasificări - cum ar fi persoanele inter* și/sau non-binare - nu au acces la aceste oferte clar segregate în funcție de gen, sunt excluse și astfel complet excluse sau trebuie să se clasifice greșit."

Sursa: Netzwerk Geschlechtliche Vielfalt Trans* NRW - Glosar (a se vedea bara laterală)

Oamenii care se identifică ca bi (lat. doi) sunt atrași de persoane de genuri diferite (cel puțin două)

.

Cis (latină pentru pe această parte) sau cisgender este opusul trans* și descrie persoanele care se identifică cu genul care le-a fost atribuit la naștere.

Descoperirea este procesul prin care o persoană devine conștientă de orientarea sa sexuală sau de identitatea de gen și începe să comunice acest lucru altor persoane. Coming out-ul este, de obicei, un proces care durează toată viața și care trebuie adesea repetat în medii noi. Spre deosebire de coming out ca proces autodeterminat, outing-ul este un proces care este realizat de alții.

Un nume mort este un prenume vechi, abandonat. De obicei, este numele de naștere al unei persoane trans* care are un nume nou. Utilizarea unui nume mort este foarte dureroasă pentru persoana în cauză și, prin urmare, ar trebui evitată întotdeauna.

Discriminarea se referă la dezavantajarea persoanelor pe baza anumitor caracteristici, cum ar fi originea etnică sau socială, vârsta, dizabilitatea, religia sau chiar orientarea sexuală și identitatea de gen.

Există adesea termeni speciali pentru anumite tipuri de discriminare, de exemplu, ostilitatea trans se referă la discriminarea împotriva persoanelor trans* sau homofobia se referă la discriminarea împotriva lesbienelor și homosexualilor. Termenul de ostilitate este preferabil celui de fobie, deoarece fobiile sunt diagnostice medicale și comportamentele involuntare rezultate și nu, ca în cazul ostilității trans etc., comportamente deliberate de excludere.

În plus față de intrările de gen feminin și masculin, există, de asemenea, intrarea diversă în Germania de la sfârșitul anului 2018. Aceasta nu este un al treilea gen, ci o intrare colectivă care este menită să reflecte variațiile de gen dincolo de binar și se adresează în primul rând persoanelor inter*. Cu toate acestea, persoanele trans* și non-binare au, de asemenea, posibilitatea de a-și schimba intrarea de gen în anumite condiții. De asemenea, din 2013, este posibil să se lase mențiunea de gen deschisă în anumite condiții.

Termenul diversitate provine din engleză și înseamnă varietate / diversitate.
De regulă, diversitatea include caracteristici precum etnia, originea socială, identitatea de gen, orientarea sexuală, handicapul, vârsta și religia, deși perspectiva poate fi extinsă pentru a include multe caracteristici (individuale).

Managementul diversității este organizarea direcționată a diversității sociale și personale pentru a reduce discriminarea și a crea oportunități egale. Diversitatea membrilor unei organizații este, de asemenea, recunoscută ca potențial, apreciată și utilizată în mod activ.

Endo se referă la persoanele care nu sunt inter*, adică ale căror corpuri pot fi categorisite ca fiind în mod clar masculine sau feminine în conformitate cu standardele medicale.

Abrevierile FINTA (femei, persoane inter*, non-binare, trans* și agender) și FLINT (femei, lesbiene, persoane inter*, non-binare și trans*) sunt utilizate pentru a indica cine este binevenit în spații (activiste) sau la anumite evenimente.

Termenul englez gender înseamnă literalmente sex, dar se referă mai ales la dimensiunea socială a genului. Prin urmare, în limba engleză se face, de asemenea, o distincție între gen, adică genul social, și sex, genul biologic atribuit persoanelor pe baza caracteristicilor fizice.

Genul social cuprinde atât identitatea de gen a unei persoane, dar se referă și la structurile socio-culturale, ideile și așteptările de gen, de exemplu sub forma rolurilor și stereotipurilor de gen.

Identitatea de gen a unei persoane descrie genul sau genurile cu care aceasta se identifică. Identitatea de gen nu trebuie să corespundă neapărat genului care i-a fost atribuit persoanei la naștere. Exemple de identități de gen sunt cis, trans*, inter* și non-binare.

Oamenii care se identifică ca hetero (din greacă, inegal) sunt atrași de persoane de sex opus.

În societatea occidentală, heterosexualitatea este considerată normă - vezi și heteronormativitate. Prin urmare, termenul heterosexualitate este utilizat în mod normal pentru bărbații care sunt atrași de femei și femeile care sunt atrase de bărbați.

Heteronormativitatea este un punct de vedere care consideră heterosexualitatea și sexul binar cis ca fiind norma și este o cauză comună a discriminării împotriva persoanelor LGBTIQ*.

Oamenii care se identifică ca homosexuali (din greacă: același) sunt atrași de persoane de același sex sau de un sex similar. Bărbații homosexuali se descriu adesea ca gay, iar femeile homosexuale ca lesbiene.

Inter* (lat. between) este un termen care desemnează persoanele ale căror caracteristici sexuale biologice (de exemplu, cromozomi sau organe genitale) nu corespund normelor medicale de sex feminin sau masculin. Intersexualitatea este un spectru, iar asteriscul* după adjectivul inter* reprezintă, prin urmare, și diversitatea identităților inter* și diverșii termeni care pot fi utilizați pentru a le descrie.

"Intersecționalitatea înseamnă că diferite categorii sociale - de exemplu genul, sexualitatea, culoarea pielii, originea, religia, vârsta, mediul social - sunt interconectate și, prin urmare, nu pot fi luate în considerare separat. Aceasta înseamnă că diferitele forme de discriminare, cum ar fi rasismul, homofobia și ostilitatea trans*, sunt, de asemenea, interconectate și trebuie luate în considerare în aceste contexte. O abordare intersecțională analizează modul în care diferitele forme de discriminare interacționează și ce interacțiuni au acestea. La urma urmei, toată lumea are afilieri multiple (a se vedea afiliere multiplă/discriminare multiplă), care pot duce la excludere sau incluziune. Un termen care exprimă aceste niveluri/dimensiuni diferite este discriminarea multidimensională."

Sursa: Broșura "Diversitatea sexuală și de gen în societatea migrației" (a se vedea bara laterală)

Femeile și persoanele non-binare care se simt atrase de femei se descriu adesea ca lesbiene.

Persoanele nonbinare sunt persoane a căror identitate de gen se abate de la sistemul binar de gen deoarece nu se identifică sau se identifică doar parțial sau temporar ca bărbat sau femeie. Prin urmare, nonbinar este, de asemenea, un termen umbrelă pentru diferite identități de gen, cum ar fi agender (care nu aparține niciunui gen) sau genderfluid (o identitate de gen schimbătoare, de exemplu, uneori femeie, uneori nonbinar etc.).

Spre deosebire de coming out, coming out nu este un proces autodeterminat. Outing-ul înseamnă dezvăluirea identității de gen sau a orientării sexuale a cuiva altor persoane, de obicei fără consimțământul persoanei în cauză.

Oamenii care se identifică ca fiind pan (în greacă pentru toți) sunt atrași de oameni de toate genurile, sau genul unei persoane nu joacă niciun rol în atracția lor.

Privilegiile sunt avantaje și oportunități de care beneficiază membrii unui grup majoritar, adesea în detrimentul persoanelor marginalizate. Privilegiile sunt, prin urmare, și contraponderea discriminării.
Persoanele privilegiate se confruntă cu mai puține bariere atunci când vine vorba de accesul la anumite resurse. De multe ori, persoanele privilegiate își consideră statutul ca fiind de la sine înțeles și nu sunt conștiente de privilegiile lor sau de faptul că alte persoane nu beneficiază automat de aceleași avantaje și oportunități.
Un exemplu de privilegiu este căsătoria, deoarece pentru persoanele heterosexuale aceasta este de obicei o chestiune firească, dar pentru mulți membri ai comunității LGBTIQ* aceasta a fost o opțiune în Germania doar din 2017 și în multe țări căsătoria nu este încă posibilă pentru cuplurile de același sex.

Când vorbim despre pronume în contextul diversității, ne referim la cuvintele mici care sunt utilizate pentru a stabili o referință la terțe părți. În germană, acestea sunt în mod clasic cele două pronume binare sie/ihr și er/ihm. În plus, există și neutrul sau neutrul es/ihm, pe care unele persoane non-binare îl folosesc și pentru a se referi la ele însele, dar care este folosit în general pentru a se referi la lucruri și nu ar trebui folosit pentru a se referi la alte persoane. Acesta este motivul pentru care multe persoane non-binare folosesc așa-numitele neopronume (neo = latină pentru nou), care descriu identitățile de gen dincolo de opțiunile binare de ea/el și el/ea.

Neopronumele germane mai comune includ sier/siem și xier/xiem, hen (împrumutat din suedeză) sau they/them sau dey/dem (germanizat), care provine din engleză și este folosit acolo de secole ca pronume pentru persoanele al căror gen este necunoscut. Unele persoane doresc, de asemenea, ca numele lor să fie folosit pentru ele în loc de pronume și atunci adaugă "fără pronume" după numele lor, de exemplu.

Exemple:
Xier/xiem: Xier este nou aici. Acesta este biroul lui xiem.
Hen: Hen este nouă aici. Acesta este biroul lui hen.
Dey/dem: Dey este nou aici. Acesta este biroul lor.
First name: Sam este nou aici. Acesta este biroul lui Sam.

Pronumele sunt adesea date în forma nominativ/dativ, ca în acest text, și sunt plasate după nume în semnăturile de e-mail sau în numele de profil, de exemplu: Sam Müller (xier/xiem).

Queer este adesea folosit astăzi ca o autodesemnare pentru persoanele a căror orientare sexuală sau identitate de gen se abate de la norma heteronormativă. La fel ca abrevierea LGBTIQ*, este folosit uneori ca un termen colectiv pentru comunitate, dar uneori și ca o descriere specifică, de exemplu, genderqueer. Este, de asemenea, utilizat într-un context academic pentru a descrie teorii și domenii de studiu care încearcă adesea să desființeze catalogarea heteronormativă într-un mod interdisciplinar și intersecțional.

Din moment ce queer își are originea ca o înjurătură în limba engleză, unii membri ai comunității LGBTIQ* resping, de asemenea, termenul, mai ales ca termen străin.

O familie curcubeu este o familie în care cel puțin un părinte este gay, lesbiană, bisexual, trans*, inter*, non-binar sau queer.

Steagul curcubeu a fost creat în 1978 în San Francisco de către artistul american Gilbert Baker pentru ca activiștii gay să aibă un simbol pozitiv pentru acțiunile lor. Cu cele șase culori din prezent (înainte erau opt), acesta este considerat un simbol al diversității și al mândriei pentru comunitatea internațională LGBTIQ*. În consecință, este cunoscut în limba engleză și ca steagul mândriei.

O variantă a steagului curcubeu este steagul progresului. Acesta a fost conceput în forma sa originală în 2017 de către designerul grafic non-binar Daniel Quasar. În plus față de dungile familiare ale steagului curcubeu, acesta conține și culorile steagului Trans Pride (albastru deschis, roz și alb), precum și o dungă maro și neagră. Aceasta din urmă reprezintă BIPoC (Black, Indigenous and People of Colour - Negri, indigeni și persoane de culoare), dar dunga neagră este, de asemenea, menită să îi reprezinte pe toți cei care au murit din cauza SIDA sau care trăiesc cu stigmatul infecției cu HIV. În versiunea sa actualizată, steagul include și simbolul steagului Inter Pride, un inel violet pe fond galben.

În plus, există un steag Pride separat pentru aproape fiecare orientare sexuală și identitate de gen.

Orientarea romantică descrie genul sau genurile de care o persoană se simte atrasă emoțional sau romantic. Orientarea romantică a unei persoane poate fi sau nu congruentă cu orientarea sa sexuală.

În limbajul comun, termeni precum heterosexual, homosexual și bisexual sunt adesea utilizați pentru a descrie orientarea romantică și sexuală în egală măsură. Cu toate acestea, dacă orientarea romantică și cea sexuală nu sunt congruente, termeni precum heteroromantic, homoromantic și biromantic sunt, de asemenea, utilizați pentru a face diferența între cele două - adică aceleași prefixe cu o terminație diferită.

Bărbații și persoanele non-binare care se simt atrași de bărbați se descriu adesea ca fiind gay.

Orientarea sexuală descrie genul sau genurile de care o persoană se simte atrasă fizic sau sexual. Orientarea sexuală a unei persoane poate fi sau nu congruentă cu orientarea sa romantică.

În limbajul comun, termeni precum heterosexual, homosexual și bisexual sunt adesea folosiți pentru a exprima orientarea romantică și sexuală în egală măsură.

Abrevierea TERF înseamnă trans-exclusionary radical feminists, adică feministe radicale care exclud persoanele trans*. Acestea cred că există doar două genuri și că acestea se diferențiază între ele prin caracteristici fizice, în conformitate cu sistemul binar de gen. TERF-urile sunt în primul rând trans-misogine și refuză să vadă femeile trans* ca femei și caută în mod activ să le excludă din spațiile și organizațiile pentru femei.

Trans*, transgender sau transsexual sunt termeni umbrelă pentru toate persoanele care nu se identifică cu sexul care le-a fost atribuit la naștere. Trans* (lat. beyond) este, prin urmare, contraponderea la cis. Persoanele trans* se pot identifica ca bărbați sau femei, sau ca non-binare. În consecință, asteriscul* după adjectivul trans* reprezintă, de asemenea, varietatea de identități trans* și diferiții termeni care le pot descrie, cum ar fi transgender sau transsexual.

Termenii transsexualitate și transsexual sunt respinși astăzi de multe persoane trans* datorită originii lor într-un context medical.

Sublinia_ (de asemenea, diferența de gen) este utilizată la fel ca asteriscul* sau două puncte: ca un marcaj pentru a include toate genurile și identitățile dincolo de modelul binar de gen. În acest fel, la lectură sunt incluse mai mult decât două genuri. Diferența de gen este pronunțată printr-o scurtă pauză între părțile de vorbire separate.