Управління різноманітністю: мережі

ANDERS & GLEICH займається інформаційно-просвітницькою та антидискримінаційною діяльністю щодо сексуальної та гендерної різноманітності в землі Північний Рейн-Вестфалія. Кампанія підтримує самодопомогу та спільноти лесбійок, геїв, бісексуалів, трансгендерних, інтерсексуальних та квір-осіб (ЛГБТІК*).

Регіональний центр допомоги дітям та молоді в землі Північний Рейн-Вестфалія виступає за роботу з дітьми та молоддю, що враховує гендерні аспекти та різноманітність. Мета полягає в тому, щоб забезпечити їм розвиток, вільний від упереджень та стереотипних очікувань. З цією метою FUMA надає підтримку установам та організаціям, що займаються допомогою молоді та сім’ям, у сферах підвищення кваліфікації, консультування та супроводу, розробляє методи та матеріали для практичної роботи та ініціює практичні проекти, спрямовані на професійний розвиток у сфері допомоги дітям та молоді.

GGLBC поставила собі за мету підвищити впізнаваність європейських LGBTIQ+-підприємств, щоб вони стали значущою групою у своєму місцевому бізнес-середовищі. Організація прагне підвищити соціальну толерантність до LGBTIQ+-осіб, щоб вони могли стати впливовими учасниками суспільного життя. Різноманітність має стати важливою цінністю у діловому світі, що сприятиме налагодженню міцних партнерських відносин та створенню унікальних бізнес-можливостей.

Цей веб-сайт об’єднує різноманітні тематичні напрямки та пропонує інформацію для всіх, хто цікавиться темою інтер*.

Саме в сільських регіонах регіональний спеціалізований центр blick* створює синергію між людьми та інституціями з питань ЛСБТІК*, щоб забезпечити широке інформування, надати імпульси та сприяти налагодженню зв’язків щодо сексуальної та гендерної ідентичності, а також посилити видимість квір-спільнот у сільській місцевості.           

Регіональна координаційна група Trans* NRW — це спеціалізована установа, що надає підтримку групам та ініціативам, які створюються транс* людьми та призначені для них у Північному Рейні-Вестфалії, а також забезпечує інформування фахівців та установ.

Веб-сайт регіональної координаційної групи Inter* NRW, окрім добірки пропозицій щодо консультування та самодопомоги для інтер*-осіб та їхніх близьких, також пропонує інформаційні матеріали для фахівців.

Метою фонду PROUT AT WORK є сприяння створенню робочого середовища, відкритого для всіх людей, незалежно від їхньої сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності. Фонд PROUT AT WORK прагне створити видиму, відчутну та сприйнятну суспільну атмосферу щодо ЛГБТІК*-тем на робочому місці. При цьому фонд пропонує конкретні рішення для підприємств та працівників.

«Queere Netzwerk NRW» — це загальнодержавна професійна асоціація, що об’єднує організації ЛГБТІАQ+ спільнот. Мережа налагоджує зв’язки, надає консультації та підтримує ініціативи у сфері самодопомоги, розширення прав і можливостей, боротьби з дискримінацією та багатьох інших напрямків. Крім того, вона здійснює політичне лобіювання у сфері сексуальної та гендерної різноманітності — від імені та на користь лесбійок, геїв, бісексуалів, пансексуалів, асексуалів, транс*, інтер* та небінарних і квір-людей у землі Північний Рейн-Вестфалія.

Професійна асоціація «Фольклінгер Крейс» (VK) — це мережа керівників-геїв та самозайнятих осіб, а також партнер у сфері професійного розвитку, визнання та рівних можливостей на робочому місці. Асоціація виступає за створення робочого та життєвого середовища, вільного від дискримінації, для керівників-геїв та підтримує управління різноманітністю в економіці, адміністрації та організаціях.

«Wirtschaftsweiber» — це мережа для лесбійок, які досягли успіху в бізнесі. Мережа допомагає лесбійкам розкрити свій повний професійний потенціал та просуватися по кар’єрних сходах. Крім того, мережа допомагає компаніям оцінити та розвивати потенціал своїх співробітниць-лесбійок.