Jak firmy mogą skutecznie organizować łączenie pracy, rodziny i opieki? I jakich warunków ramowych oczekują pracodawcy?
W dniu 25 lutego 2026 r. minister rodziny Verena Schäffer zaprosiła do Düsseldorfu przedstawicieli firm i zainteresowanych stron zaangażowanych w kwestie godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Wymiana koncentrowała się na możliwościach, wyzwaniach i czynnikach sukcesu polityki kadrowej świadomej rodziny i opieki. Celem było połączenie różnych perspektyw i zapewnienie impulsu dla zrównoważonego środowiska pracy.
Familiendialog.NRW jest częścią serii dialogów, w których badane są perspektywy rodzin. Wszystkie wyniki zostaną włączone do nowego Raportu Rodzinnego 2026 kraju związkowego Nadrenia Północna-Westfalia.
